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职工有下列哪些情形之一的，应当认定为工伤。（）

题目

职工有下列哪些情形之一的，应当认定为工伤。（）

  • A、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的
  • B、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的
  • C、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的
  • D、患职业病的
  • E、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的
  • F、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的
  • G、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形
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第1题：

职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:故意犯罪的、()、自残或者自杀的。


参考答案：醉酒或者吸毒的

第2题：

职工有哪些情形可以认定为工伤？


正确答案: 1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
2.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
3.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
4.患职业病的；
5.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
6.在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
7.法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

第3题：

根据《工伤保险条例》第十四条之规定，职工有哪些情形之一的，应当认定为工伤?


答案：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

第4题：

职工有何种情形的，应当认定为工伤？


正确答案: 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

第5题：

职工有何种情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤？


正确答案: （1）因犯罪或者违反治安管理伤亡的；
（2）醉酒导致伤亡的；
（3）自残或者自杀的。

第6题：

职工有下列情形之一的，不能认定为工伤的是（）。

  • A、在工作时间和场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的
  • B、患职业病的
  • C、法律、行政法律法规应当认定为工伤的其他情形
  • D、故意犯罪

正确答案:D

第7题：

职工有哪些情形不可以认定为工伤或者视同工伤？


正确答案: 1.故意犯罪的；
2.醉酒或者吸毒的；
3.自残或者自杀的。

第8题：

职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤()。

A、故意犯罪的

B、醉酒或者吸毒的

C、下班路上出事故的

D、自残或者自杀的


参考答案：ABD

第9题：

应当认定为工伤的情形有哪些？


正确答案: 应当认定工伤的7种情况：
（1）工作时间和工作场所内，因工作原因遭受事故伤害的；
（2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的；
（3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（4）患职业病的；
（5）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或发生事故下落不明的；
（6）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（7）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

第10题：

职工有何种情形的，不得认定为工伤或者视同工伤？


正确答案: 职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：
（一）故意犯罪的；
（二）醉酒或者吸毒的；
（三）自残或者自杀的；
（四）法律、行政法规规定的其他情形。

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