“转换角度”去共情,就是要?()
第1题:
( )就是要求咨询者能够敏感地、设身处地地理解来访者的世界。
A、共情
B、逆反心理
C、心理承受力
D、压力感
第2题:
第3题:
企业的运作就是( )这四个过程要素加以合理的配合,并在此基础上不停运转而形成的一系列转换过程。
A.投入、产出、转换和反馈
B.投入、转换、反馈和产出
C.投入、转换、产出和反馈
D.生产、转换、反馈和销售
第4题:
团体咨询中用心去听,设身处地去感受,这种最基本的反应技术是指()
第5题:
共情包括的要素是()
A熟悉对方的为人
B从对方的立场去理解
C了解导致如此情形的因素
D将这种设身处地的了解让对方知道
第6题:
()是指一个人能够设身处地地体验他人的处境,对他人情绪情感具备感受力和理解力
A、倾听
B、共情
C、释义
D、干预
第7题:
第8题:
共情就是要求咨询者能够敏感地、设身处地地理解来访者的世界。 ()
第9题:
倾听并非仅仅用耳朵去听,更重要的是(),设身处地地去感受。
第10题:
设身处地从别人的角度去体会并理解别人的情绪、需要、意图的能力属心理咨询技术中的技术()