在团体辅导效果评估阶段,哪种评估是为了发现问题,改善团体过程,决

题目

在团体辅导效果评估阶段,哪种评估是为了发现问题,改善团体过程,决定是应该终结还是继续()。

  • A、追踪性评估
  • B、形成性评估
  • C、总结性评估
  • D、测量性评估
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第1题:

下列关于过程性评估说法正确的是( )。
(A)团体心理咨询进行过程中所作的评估
(B)团体心理咨询结束时进行的评估
(C)团体心理咨询进行过程中决定团体应该终结还是应该延续的评估
(D)团体心理咨询进行过程中了解成员在团体内的表现和团体特征的评估


答案:A,C,D
解析:

第2题:

在团体心理咨询的过程中对效果进行评估称为追踪性评估。

A

B



第3题:

一般在团体辅导结束后三个月至两年内进行的评估是()

A、追踪性评估

B、领导者评估

C、总结性评估

D、过程性评估


参考答案:A

第4题:

在团体心理咨询的过程中对效果进行评估称为追踪性评估。


正确答案:正确

第5题:

在团体辅导效果评估阶段,哪种评估要了解团体成员对团体的满意度,看法,感受,以便团体领导者客观评估团体辅导的成果()

  • A、追踪性评估
  • B、形成性评估
  • C、总结性评估
  • D、测量性评估

正确答案:C

第6题:

团体咨询效果评估的方法有()

A指导者自我评估

B团体成员评估

C心理量表评估

D行为观察评估

E自我改变评估


A,B,C,D,E

第7题:

简述团体结束阶段团体评估的方法。
(1)行为计量法。
(2)标准化的心理测验。
(3)调查问卷。

第8题:

团体心理咨询评估根据评估的时间可分为(  )。

A. 团体开始前的评估
B. 团体结束时的评估
C. 团体过程中的评估
D. 团体结束后追踪评估

答案:A,B,C,D
解析:
团体心理咨询的评估根据评估的时间可以分为团体开始前、团体过程中、团体结束时、团体结束后追踪评估。

第9题:

在团体辅导效果评估阶段,哪种评估是指在团体结束后进行的评估()

  • A、追踪性评估
  • B、形成性评估
  • C、总结性评估
  • D、测量性评估

正确答案:A

第10题:

试述在团体辅导中团体的发展过程,谈谈每个阶段的特征和团体领导者的主要任务。


正确答案: (一)定向阶段
这个阶段的重点在于协助成员了解团体的目标、过程,熟悉团体,确定自己在团体中的位置。重点是建立安全感和信任感。此阶段团体成员有如下反应:焦虑担心、气氛沉默、防卫心理、依赖领导者。团体领导者的任务:协助成员彼此认识;澄清团体目标;创造安全信任的气氛;建立团体规范。
(二)冲突阶段
在定向阶段,每个人还只是展现表面的我,随着团体的进展,以及为了达到团体目标,团体成员之间需要将内心的真我展示出来,这不仅会引起自我内心的冲突,而且还会引发成员之间真正意义上的互动,各种真我的冲击。经过冲突阶段,团体就会进入一个新的境界——稳定、安全、凝聚力强、参与性高。
此阶段团体的特征:焦虑与挣扎;抗拒与防卫;冲突;挑战领导者。领导者在被挑战时,要直接诚实面对,把自己被挑战的感受与成员分享。团体领导者的任务:理解、接纳成员的负向情绪;鼓励成员认识自己的焦虑和矛盾,并协助他们表达;帮助成员将防御性行为转化为建设性行为。
(三)凝聚整合阶段
在成员公开自己的基础上,在真诚分享个人较深层的内在经验的过程中,团体凝聚起来了。此阶段团体特征:信任与接纳;和谐的整体感;认同和承诺。团体领导者的任务:协助成员更深刻地认识自己;鼓励成员相互关心与帮助。
(四)成效阶段
此阶段团体的特征:对团体充满信心和希望;深层的自我表露;面质;认知重建。团体领导者的任务:以身示范与塑造行为;协助成员从团体经验中认知重建;协助人员把领悟化为行动。
(五)巩固结束阶段
结束团体辅导,适应外部世界。团体领导者的任务:处理好成员离别的情绪;协助成员整理学习结果并运用于实际生活中;反馈与祝福;提醒保密;评估团体效能

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