评价要点管理监督是指（）A、以主人公精神与同事同心协力努力工作；B、正确认识工作目的，正确处理业务；C、积极努力改善工作方法；D、不打乱工作秩序，不妨碍他人工作。
第1题：
工作团队与团队工作的区别在于：前者指为提高绩效而采取团队形式的新的工作方法，后者指能够通过成员的共同努力而产生积极的协同作用的群体。()
第2题：
第3题：
A、提高其它员工的工作积极性
B、刺激其它员工更加努力工作
C、职位晋升与工作努力程度无关，减弱其它员工努力工作的意愿
D、其他都不对
第4题：
根据强化理论，职工努力工作是为了避免不希望得到的结果，这就是（）。
A自然消退
B惩罚
C消极强化
D积极强化
第5题：
第6题：
A、努力工作
B、加强合作
C、避免浪费
D、内部控制
E、严格管理
第7题：
第8题：
佣金制度是指企业按销售额或利润的大小给予销售人员不固定的或根据情况可调整的比率报酬，以激励销售人员努力工作。
此题为判断题(对，错)。
第9题：
第10题：
评价要点勤奋态度是指（）