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计提车间管理人员工资，一方面应计入“管理费用”账户，另一方面计入

题目

计提车间管理人员工资，一方面应计入“管理费用”账户，另一方面计入“应付工资”账户。

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第1题：

车间管理人员的工资应计入企业的管理费用。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：错误

第2题：

关于工资费用的分配,下列说法错误的有( )。

A、工程人员的工资计入“在建工程”科目

B、销售机构人员的工资计入已销售商品的成本中

C、生产车间人员的工资全部计入“生产成本”科目

D、企业行政管理人员的工资计入“管理费用”科目


答案：BC

解析：

选项B，销售机构人员的工资计入销售费用。

选项C，生产车间工人工人工资计入生产成本，车间管理人员的工资计入制造费用

第3题：

下列各项业务，在进行会计处理时应计入管理费用的是（ ）。

A. 支付离退休人员工资

B. 销售用固定资产计提折旧

C. 生产车间管理人员的工资

D. 计提坏账准备


正确答案：A
销售用固定资产计提折旧应计入“销售费用”科目，生产车间管理人员的工资应计入“制造费用”，计提坏账准备应计入“资产减值损失”科目。而支付离退休人员工资直接计入“管理费用”即可。

第4题：

X公司本月应付职工薪酬总额为195000元，其中，车间生产工人工资150000元，车间管理人员工资20000元，厂部行政管理人员工资15000元，从事专项工程人员工资10000元，则()。

A:计入制造费用20000元
B:计入在建工程10000元
C:计入生产成本150000元
D:计入管理费用15000元

答案：A,B,C,D
解析：
考点分析:职工薪酬的核算【解析】企业应当根据职工提供服务的受益对象，对发生的职工薪酬分配进行账务处理：生产部门人员的职工薪酬150000元计入生产成本；车间管理人员工资20000元计入制造费用；厂部行政管理人员工资15000元计入管理费用；从事专项工程人员工资10000元计入在建工程。故全选。

第5题：

车间管理人员的工资应计入管理费用。（ ）

此题为判断题(对，错)。


正确答案：×

第6题：

车间管理人员工资和企业管理人员工资应计入管理费用。()

此题为判断题(对，错)。


正确答案：错误

第7题：

某企业计提2009年3月份车间管理人员工资，应计入()账户。

A.生产成本

B.财务费用

C.管理费用

D.制造费用


正确答案：D
11.[答案]D
【解析】车间生产工人的工资应计入“生产成本”账户，车间管理人员的工资应计入“制造费用”账户。

第8题：

下列各项业务，在进行会计处理时应计入管理费用的是( )

A.生产车间固定资产修理费用

B.生产车间固定资产计提折旧

C.生产车间管理人员的工资

D.计提坏账准备


正确答案：A
生产车间固定资产计提折旧应计入“制造费用”科目;生产车间管理人员的工资应计入“制造费用”;计提坏账准备应计入“资产减值损失”科目;而生产车间固定资产修理费用计入“管理费用”科目

第9题：

某企业计提2012年3月份车间管理人员工资，应计入管理费用账户。


答案：错
解析：
车间生产工人的工资应计入“生产成本”账户，车间管理人员的工资应计入“制造费用”账户。

第10题：

计提车间管理人员福利费，一方面应计入“管理费用”账户，另一方面计入“应付福利费”账户。


正确答案:错误

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