为什么要对女职工的特殊利益保护作出专门规定？
第1题：
《女职工劳动保护特别规定》的制定目的是减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难，保护女职工健康。()
第2题：
《女职工劳动保护特别规定》中规范的女职工特殊劳动权益保护是。
第3题：
( )是集体合同的重要组成部分，是推动平等协商和签订集体合同工作的深化和延伸，它提高了集体合同的针对性和实效性，是工会维护女职工合法权益和特殊利益的重要机制和手段。
A.女职工专项集体合同
B.女职工保护专项条约
C.女职工劳动保护规定
D.女职工劳动保护特别规定
第4题：
国家为什么要对女职工实行特殊的劳动保护？
第5题：
为什么对女职工实行特殊劳动保护？
第6题：
1988年，国务院颁布的《女职工劳动保护规定》是我国第一部综合性的女职工劳动保护专门法规。()
第7题：
不属于专门监察的基本内容是（ ）。
A未成年工特殊保护
B女职工特殊保护
C安全教育培训
D防患治理
E伤亡事故管理
第8题：
女职工的特殊利益主要包括：女职工从事禁忌劳动保护、( )。
A.政治待遇
B.“四期”特殊劳动保护
C.休息休假权利
D.文化娱乐
第9题：
为什么党章要对党徽党旗问题作出专门规定？
第10题：
（）属于《女职工劳动保护特别规定》中规范的女职工特殊劳动权益保护。