柜员考核分为年度考核、季度考核和月度考核，根据考核结果确定考核等级。
第1题：
网格员考核模块下“考核排名”中可以查看月度考核、季度考核和（）
第2题：
考核周期可分为（）
第3题：
A、日常考核、年度考核、平时考核、专项考核
B、日常考核、年初考核、年中考核、年终考核
C、日常考核、月度考核、季度考核、年度考核
D、日常考核、年度考核、专项考核、季度考核
第4题：
考核方式分为工作绩效考核及（）两部分，采取直线考核形式，由员工的直接上级进行考核。
第5题：
柜员的考核分为年度考核及季度绩效考核。柜员的考核评价包括（）
第6题：
绩效考核按考核时间的分类是（）。
第7题：
绩效管理的考核周期分为（）和（）考核。
第8题：
代维考核采取（）考核和年度考核相结合的方式
第9题：
柜员的考核分为年度考核及季度绩效考核。柜员的考核评价不包括（）
第10题：
对代维公司的考核分为（）和年度考核。