根据中铁四人(2014)755号文规定,子分公司对项目部期末绩效考核必须满足一定的前提条件,方可启动项目期末绩效考核程序,下列表述正确的是()。
第1题:
根据中铁四人(2014)755号文规定,担任项目经理的子分公司副总级项目经理,基本薪酬标准为同类型、同产值其他项目经理的()倍,但最高不得超过其所在公司领导班子副职预发年薪标准。
第2题:
根据中铁四人(2014)755号文规定,子分公司项目部领导班子成员实行基本薪酬与绩效薪酬相结合的期薪分配制度,则班子成员的薪酬由()构成。
第3题:
根据中铁四人(2014)755号文关于集团子分公司工程项目绩效考核及领导班子期薪管理办法规定,子分公司项目年度考核程序是什么?
第4题:
根据中铁四人(2014)754号文规定,子分公司项目部确因资金周转暂时遇到困难,需要缓期支付员工工资时,在征得同级工会同意后,可暂时延期支付员工工资,但是最长不得超过()天。
第5题:
根据中铁四人(2014)754号文规定,对子、分公司未经局批准,擅自调整项目部岗薪制工资结构,擅自提高或降低本办法明确的标准等违规行为,一经发现,除要求所在单位立即整改外,情节严重者,将扣除该公司领导班子当年绩效年薪的()。
第6题:
根据中铁四人(2014)754号文关于集团子分公司项目经理部岗薪制员工薪酬管理办法规定,子分公司项目奖励包括哪些?
第7题:
根据中铁四人(2014)755号文规定,局、子分公司在对项目进行超额利润认定时,项目实际成本总额主要包括哪些,下列表述正确的是()。
第8题:
根据中铁四人(2014)755号文规定,子分公司项目部的超额利润奖励分配,在项目部考核期内,项目班子成员的平均收入,不得超过其他员工平均收入的()倍。
第9题:
根据中铁四人(2014)755号文规定,各子分公司与其项目部签订的《项目部经济承包责任书》的内容应当包括的内容有()铁路、公路或其它行业信用评价工作开展要求,业主来函投诉,其它需要规定的事项。
第10题:
根据中铁四人(2014)755号文规定,子分公司项目在年度考核后,应计发的班子成员年度绩效薪酬当期兑现(),其余()预留至项目期末绩效考核后,经审计认定项目最终实现利润达到或超过下达目标利润的,一次性清算兑现。