生产经营单位应对从业人员进行安全生产（）A、考试B、考核C、教育D、培训

劳务派遣单位应当对劳务派遣单位进行安全生产教育和培训效果考核

依据《安全生产法》第44条的规定，生产经营单位应当安排用于配备劳动防护用品、进行安全生产培训的经费。

依据《生产经营单位安全培训规定》第十九条 生产经营单位从业人员的安全培 训工作，由生产经营单位组织实施。
生产经营单位应当坚持以考促学、以讲促学，确保全体从业人员熟练掌握岗位安全生产知 识和技能；煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹、金属冶炼等生产经营单位还应当完善和 落实师傅带徒弟制度。
第二十条 具备安全培训条件的生产经营单位，应当以自主培训为主；可以委托具备安全 培训条件的机构，对从业人员进行安全培训。
不具备安全培训条件的生产经营单位，应当委托具备安全培训条件的机构，对从业人员进 行安全培训。
生产经营单位委托其他机构进行安全培训的，保证安全培训的责任仍由本单位负责。 第二十一条 生产经营单位应当将安全培训工作纳入本单位年度工作计划。保证本单位安
全培训工作所需资金。 生产经营单位的主要负责人负责组织制定并实施本单位安全培训计划。
第二十二条 生产经营单位应当建立健全从业人员安全生产教育和培训档案，由生产经营 单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员详细、准确记录培训的时间、内容、参加人员 以及考核结果等情况。
第二十三条 生产经营单位安排从业人员进行安全培训期间，应当支付工资和必要的费用。

本题考查的是从业人员安全生产培训的规定。选项B错误，《安全生产法》第二十五条规定，生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。