当劳动者权益受到侵害时，以各种手段维护权益，是每个劳动者的正确选择。（）
第1题：
第2题：
新《劳动合同法》实施以来，某调查结果显示，12.73%的劳动者表示“我知道出台了新法，老板不依法办事，为了工作我只能忍受。”这启示我们（） ①劳动者要增强权利意识和法律意识，依法维权 ②劳动者维权的基础是自觉地履行义务 ③企业应努力建立和谐的劳动关系，自觉维护劳动者合法权益 ④当自己的权益受到侵害时，劳动者就应该直接到法院起诉用人单位
第3题：
实现和维护劳动者权益是社会主义制度的本质要求。劳动者获得权利、维护权益的基础是
A．依法签订劳动合同 B．保障劳动者主人翁地位
C．建立和谐的劳动关系 D．自觉履行劳动者的义务
第4题：
为什么要依法维护劳动者权益？是社会主义制度的（），是保障劳动者（）的前提，是充分发挥调动和发挥劳动者的（）、（）的保证。如何维护劳动者的合法权益？（）要加强有关维护劳动者合法权益的法律、法规的建设，健全劳动合同制度，规范协调劳动关系，依法维护劳动者的合法权益。（）要自觉地履行劳动者的（）（获得权利、维护权益的基础）、依法签订（）（重要依据）、增强权利意识和法律意识，当权益受到侵害时，可以通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等途径加以维护（维护的途径）。
第5题：
维护劳动者权益能充分调动和发挥劳动者的积极性、创造性。维护劳动者权益的重要保证是（）
第6题：
第7题：
女职工劳动权益受到侵害时如何维护自己的正当权益？
第8题：
集体合同制度是维护劳动者合法权益的重要手段。法律赋予了单个劳动者联合起来进行集体协商、谈判的权利，使劳动者与用人单位在实际地位上获得一定程度的平等，从而有效地维护劳动者的合法权益，争取应得的利益。()
第9题：
实现和维护劳动者权益是社会主义制度的本质要求。劳动者获得权利、维护权益的重要依据是（）
第10题：
（）是维护劳动者合法权益的重要手段。法律赋予了单个劳动者联合起来进行集体协商、谈判的权利，使劳动者与用人单位在实际地位上获得一定程度的平等，从而有效地维护劳动者的合法权益，争取应得的利益。