目前，我国地区之间、行业之间的收入差距较大，一些行业薪酬远远高于全社会平均T资水平。人们盼望革除不合理因素带来的收入鸿沟，让劳动、资本、技术和管理等生产要素按贡献大小得到公平合理的回报，缓解收入分配矛盾。因此，收入分配改革必须（） ①坚持效率与公平的一致性 ②努力消除收入分配的差距 ③上调高收入者的个税税率 ④着力调节高收入者的收入
第1题：
A.行业差距
B.基尼系数
C.地区差距
D.阶层收入差距
第2题：
第3题：
A、平等式薪酬结构
B、等级式薪酬结构
C、网络式薪酬结构
D、市场导向薪酬结构
第4题：
根据目前国家统计局的数据，电力、电信、金融、保险、水电气供应等行业职工的平均工资是其他行业职工平均工资的2-3倍，若再加上工资外收入和职工福利待遇上的差异，实际收入差距可能在5-10倍之间。 请针对我国在收入分配制度上，行业间工资差距过大，垄断行业员工工资过高、增长过快的问题试用公平理论加以解释。
第5题：
胡锦涛在中国共产党十八次全国代表大会上的报告中指出，我国城乡区域发展差距和（）差距依然较大。
第6题：
第7题：
我国垄断行业收入明显偏高，行业间收入差距仍然较大。
第8题：
A.农村内部的收入差距
B.不同年龄段之间的收入差距
C.城市内部的收入差距
D.行业之间的收入差距
E.全国城乡之间的收入差距
第9题：
劝告差距是企业水平的数据完整性与行业水平的数据完整性之间的差距。
第10题：
不同水平的数据完整性对企业与客户关系有不同的影响，企业水平的数据完整性与行业水平的数据完整性之间的差距是（）