2009年9月，人力资源和社会保障部等六部委联合下发《关于进一步规范中央企业负责人薪酬管理的指导意见》，明确规定了要坚持企业主要负责人薪酬增长与职工工资增长相协调，负责人的基本年薪与上年度中央企业的在岗职工平均工资相联系。这样规定的意义在于（）
第1题：
最高人民法院、最高人民检察院、人力资源和社会保障部、公安部近日联合下发《通知》的背景是什么?
第2题：
全国社会保险基金决算草案由人力资源社会保障部汇总编制，财政部审核后，由财政部和人力资源社会保障部联合向（）报告。
第3题：
不同医疗保险有各自的主管部门， 本意见由国家发改委等六部委联合发布， 本《意见》 的发文单位不涉及和包括( )。
A. 卫生部
B. 人力资源与社会保障部
C. 保监会
D. 国家食品药品监督管理局
第4题：
下列不属于组织实施农村劳动力转移培训阳光工程六部门中一员的是（）。
第5题：
根据《“中华人民共和国社会保障卡”管理办法》，下列选项中可发行社会保障卡的机构有（）。
第6题：
第7题：
中组部、人力资源和社会保障部联合下发《关于进一步加强新形势下离退休干部工作的意见》，其文号是指（）？
第8题：
人力资源社会保障部办公厅全国工商联办公厅联合开展的“失业保险惠企政策进民企”专项宣传活动要求，省级及地市级人力资源社会保障部门和工商联每年至少联合举办()。
第9题：
2010年5月5日，人力资源和社会保障部、中华全国总工会、中国企业联合会/企业家协会联合下发了《关于深入推进集体合同制度实施彩虹计划的通知》，计划从2010年起，力争用（）时间基本在各类已建工会的企业实行集体合同制度。
第10题：
特殊工种提前退休的审批部门是（）。