2013年全国有27个地区调整了最低工资标准，平均调增幅度为17%，进入2014年以来，全国已有天津等7个地区上调了最低工资标准。上调最低工资标准，体现了（）A、社会保障制度的日趋完善B、就业问题已得到有效解决C、对劳动者合法权益的保护D、再分配提高低收入者收入

题目

2013年全国有27个地区调整了最低工资标准，平均调增幅度为17%，进入2014年以来，全国已有天津等7个地区上调了最低工资标准。上调最低工资标准，体现了（）

A、社会保障制度的日趋完善
B、就业问题已得到有效解决
C、对劳动者合法权益的保护
D、再分配提高低收入者收入

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第1题：

最低工资标准是根据物价指数调整的，如果物价指数小于最低工资标准的增长幅度，则应在确认( )的增长幅度以后，以此增长幅度作为调整工资的标准。

A．物价指数

B．最低工资标准

C．最低工资指导线

D．当地人工成本平均水平

正确答案：B
B【解析】工资项目预算的前期工作包括分析当年同比的消费者物价指数，是否大于或等于最低工资标准增长幅度。在一般情况下，消费者物价指数只会大于或等于最低工资标准的调整幅度，因为最低工资标准是根据消费者物价指数进行调整的。如果发生特殊情况，物价指数小于最低工资标准的增长幅度，那么应在确认最低工资标准增长幅度以后，以此增长幅度作为调整工资的标准。

第2题：

某地区最低收入组人均每月生活费用支出为200元，每一就业者赡养系数为2，最低食物费用为120元，恩格尔系数为0．6，当地平均工资为900元，A为工资调整系数，则按恩格尔系数法计算得出该地区月最低工资标准为（）。

A．150+A

B．200+A

C．240+A

D．400+A

正确答案：D
按恩格尔系数法计算最低工资标准的方法是：根据国家营养学会提供的年度标准食物谱及标准食物摄取量，结合标准食物的市场价格，计算出最低食物支出标准，除以恩格尔系数，得出最低生活费用标准，再乘以每一就业者的赡养系数，再加上一个调整数。据此得出该地区月最低工资标准为：月最低工资标准=120÷0．6×2+A=400+A。式中，A为工资调整数额。确定调整数额A时，主要考虑的因素有当地个人缴纳养老、失业、医疗保险费，以及住房公积金等费用支付的情况。

第3题：

贵州的气温年变化幅度(),最冷的一月平均气温在3~6℃之间,最热的7月平均气温多在22~26℃之间,为典型的夏凉地区。

参考答案：较小

第4题：

最低工资标准是根据物价指数调整的，如果物价指数小于最低工资标准的增长幅度，则应在确认（）的增长幅度以后，以此增长幅度作为调整工资的标准。

A 、物价指数
B 、最低工资标准
C 、最低工资指导线
D 、当地人工成本平均水平

答案：B

解析：

工资项目预算的前期工作包括分析当年同比的消费者物价指数，是否大于或等于最低工资标准增长幅度。在一般情况下，消费者物价指数只会大于或等于最低工资标准的调整幅度，因为最低工资标准是根据消费者物价指数进行调整的。如果发生特殊情况，物价指数小于最低工资标准的增长幅度，那么应在确认最低工资标准增长幅度以后，以此增长幅度作为调整工资的标准。

第5题：

某地区最低收入组人均每月生活费用支出为200元，每一就业者赡养系数为2，最低食物费用为120元，恩格尔系数为0.6，当地平均工资为900元，A.为工资调整系数，则按恩格尔系数法计算得出该地区月最低工资标准为( )。

A:150+A.
B:200+A.
C:240+A.
D:400+A.

答案：D

解析：

用恩格尔系数确定最低工资标准的方法为：根据国家营养学会提供的年度标准食物谱及标准食物摄取量，结合标准食物的市场价格，计算出最低食物支出标准，除以恩格尔系数，得出最低生活费用标准，再乘以每一就业者的赡养系数，再加上一个调整数。以上方法计算出月最低工资标准后，再考虑职工个人缴纳社会保险费、住房公积金、职工平均工资水平、社会救济金和失业保险金标准、就业状况、经济发展水平等进行必要的修正。

第6题：

荔枝栽培适宜在年平均温度为18-20℃，一月平均温度10-17℃，绝对低温-2℃以上地区为宜。

此题为判断题(对，错)。

正确答案：√

第7题：

某地区最低收入组人均每月生活费用支出为200元，每一就业者赡养系数为2，最低食物费用为120元，恩格尔系数0．6，当地平均工资为900元，A为工资调整因数，则按恩格尔系数法计算得出该地区月最低工资标准为( )．

A．150+A

B．200+A

C．240+A

D．400+A

正确答案：D
D【解析】最低工资标准=满足营养标准的食品支出额／已定的恩格尔系数×人均赡养系数+调整因素A．经计算得该地区月最低工资标准为400+A，选D．

第8题：

在工资调整过程中，应对比最低工资标准和消费者物价指数，取（）作为调整工资的标准。

A．两者的平均数

B．增长幅度较低的指数

C．增长幅度较高的指数

D．最低工资标准

正确答案：C
在工资调整过程中，应对比最低工资标准和消费者物价指数，取增长幅度较高的指数作为调整工资的标准，以此保证公司合法经营，又不降低员工生活水平。

第9题：

在确定和调整最低工资标准时不予考虑的因素是()

A:本地区平均消费水平
B:社会平均工资水平
C:劳动就业实际状况
D:劳动生产率增长率

答案：D

解析：

劳动法对确定和调整最低工资标准应考虑的因素作了原则性的规定，主要是：(l)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用；(2)社会平均工资水平；(3)劳动生产率；(4)就业状况；(5)地区之间经济发展水平的差异。

第10题：

按照通行的国际规则，最低工资标准相当于本地区月平均工资的()

A.30％～50％
B.40％～60％
C.50％～70％
D.60％～80％

答案：B

解析：

按照通行的国际规则，最低工资标准相当于本地区月平均工资的40％～60％。

2013年全国有27个地区调整了最低工资标准，平均调增幅度为17

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