简述企业精神与企业文化的关系？

第1题：

第2题：

企业精神是企业文化的直观表现，企业文化是企业精神的本质内涵。

A对

B错

第3题：

第4题：

企业文化的核心是企业精神文化。

第5题：

简述企业精神文化具体要素之间的关系。
（1）核心要素和习惯要素的中心地位：习惯要素是沉淀为企业员工不自觉的思维方式、价值判断方式和行为模式，以及企业风俗、企业信念的核心要素（企业价值观）。
（2）引导要素和制约要素的辅助地位：尽管企业会采用很多手段来贯彻企业价值观系统，将核心要素（企业价值观）变成企业员工的心理习惯，但是，引导要素和制约要素是其中两种重要的基本手段。
略

第6题：

第7题：

简述企业文化扩张与企业文化管理经营，竞争的关系。
（1）他们之间存在相互联系：企业管理文化和经营文化大致包含了企业扩张文化；企业竞争文化包含了企业扩张文化，文化扩张也包含了竞争的含义。
（2）他们之间存在相互起别：企业扩张文化不能等同于企业管理文化、经营文化、竞争文化。企业扩张文化都又自己不同的侧重面，不同的诉求都有自己特殊的要求和作用发挥方式。
略

第8题：

第9题：

企业精神是企业文化的直观表现，企业文化是企业精神的本质内涵。

第10题：

企业精神是企业文化的核心，但在整个企业文化中起不了支配的地位。