变革一般具有六个环节,不属于这六个环节的是()。A、确定变革目标B、分析影响变革的力量C、 启动变革D、计划变革的三个阶段

题目

变革一般具有六个环节,不属于这六个环节的是()。

  • A、确定变革目标
  • B、分析影响变革的力量
  • C、 启动变革
  • D、计划变革的三个阶段
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第1题:

以下关于战略变革模式不正确的说法是( )。

A.变革管理最为重要也最为困难

B.变革可分为积极主动变革和消极被动变革两种类型

C.变革可以发生在支持活动及价值链中的必要环节,因为这些领域可以开发出核心竞争力

D.人类行为的变革可以分为解体、变革、重新巩固三个阶段


正确答案:B
解析:变革可分为两种类型:增量变革与转化变革。相应的,对变革的管理方法也可以分为积极主动和消极被动两种。所以选项B是错误的。

第2题:

组织变革程序中最后环节是()。


A.确定问题

B.组织诊断

C.实行变革

D.变革效果评估

答案:D
解析:
本题考核组织变革的程序。

组织变革程序是确定问题、组织诊断、实行变革、变革效果评估。

第3题:

《组织变革管理实践指南》指出,变革的生命周期包括()等工作环节。

A、启动变革

B、规划变革

C、实施变革

D、管理过渡

E、保持变革


答案:ABCDE

第4题:

变革一般具有六个环节,不属于这六个环节的是()。

  • A、确定变革目标
  • B、分析影响变革的力量
  • C、启动变革
  • D、计划变革的三个阶段

正确答案:C

第5题:

在变革的解冻阶段,我们需要做的事不包括()。

  • A、监控变革的进程
  • B、分析影响变革的力量
  • C、获得支持和参与
  • D、制定计划以导入变革

正确答案:A

第6题:

了解支持变革的力量和影响变革的阻力,从而确定采取变革措施的方法是力场分析法。( )


答案:对
解析:
美国社会心理学家库尔特·勒温提出的力场分析法认为:任何事物都处在一对相反作用力之下,且处于平衡状态。其中推动事物发生变革的力量是驱动力,试图保持原状的力量是制约力。其中视组织为一动态系统(而非静止),这一系统处在二力作用的动态平衡之中。为了发生变革,驱动力必须超过制约力,从而打破平衡。

第7题:

变革计划的一个有效的方法就是将它分为三个阶段。下面制定变革计划的三个阶段的顺序说法正确的是()。

  • A、解冻-冻结-行动
  • B、解冻-变革-冻结
  • C、变革-解冻-冻结
  • D、行动-冻结-解冻

正确答案:B

第8题:

决定组织整体变革能否成功的重要环节是( )。

A.结构变革

B.技术变革

C.人员变革

D.文化变革


正确答案:D

第9题:

变革计划的解冻阶段开始应是介绍()。

  • A、变革的目标和利益
  • B、影响变革的力量
  • C、各种目标的制定
  • D、参与变革的人员

正确答案:A

第10题:

不属于影响变革的驱动力量的是()。

  • A、人们对变革的认可
  • B、不欢迎变革的企业文化
  • C、变革具有明显的好处
  • D、引发变革的理由充分

正确答案:B

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