为人本管理理论提供理论支持的是下面哪几种理论?()

题目

为人本管理理论提供理论支持的是下面哪几种理论?()

  • A、经济人假设
  • B、社会人假设
  • C、人际(群)关系学
  • D、行为科学
  • E、以人为本理论
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第1题:

下列中,属于人本管理中的激励理论的有哪些()。

A、归因理论

B、强化理论

C、公平理论

D、期望理论


参考答案:ABCD

第2题:

下列对支持社会工作理论与社会工作理论的关系的表述,错误的是( )。

A.当社会工作者依据“支持社会工作理论”为受助人提供帮助时,是依据“社会工作理论”对人及社会环境的理解来确定具体的帮助计划
B.“支持社会工作的理论”与“社会工作理论”相互依存
C.“支持社会工作的理论”与“社会工作理论”彼此贯通
D.“支持社会工作理论”为社会工作者提供关于人及其关系的理论解释和支持

答案:A
解析:
考点:“支持社会工作的理论”与“社会工作理论”的关系。 “支持社会工作理论”与“社会工作理论”是相互依存的,又是彼此贯通的。“支持社会工作理论”为社会工作者提供关于人及其关系的理论解释和支持。而社会工作实务的原则、方法、技巧则来自“社会工作理论”。

第3题:

具有折中性和综融性的理论是( )。

A.精神分析理论

B.社会支持理论

C.生态系统理论

D.人本主义理论


正确答案:C
C[提示] 生态系统理论是一个开放的理论系统,在不同的时代融人了不同的理论概念。也正是因为如此,生态系统理论是一个具有折中性和综融性的理论。

第4题:

现代人力资源管理中的测评技术都有赖于一个理论假设:人的素质是稳定的,为此提供了理论支持的是()

  • A、黑箱理论
  • B、“人-岗匹配”理论
  • C、“人-组织匹配”理论
  • D、人格理论

正确答案:D

第5题:

下列()理论深受“适者生存”的观念的影响。

A.人本主义理论
B.社会支持理论
C.认知行为理论
D.生态系统理论

答案:D
解析:
生态系统理论深受达尔文的进化论,特别是“适者生存”观念的影响。20世纪初,玛丽 里士满和珍 亚当斯在慈善组织会社和睦邻组织运动中分别以不同方法推行“人在情境中”的理论范式,她们选取的理论倾向成为生态系统理论的先导。

第6题:

小组合作学习不同于能力分组教学,它推崇不同背景、能力及倾向的学生共同学习.为其提供有力支持的理论是( )

A.行为主义学习理论
B.认知主义学习理论
C.人本主义学习理论
D.社会建构主义学习理论

答案:D
解析:

第7题:

下列对支持社会工作理论与社会工作理论的关系的表述,错误的是()。

A:当社会工作者依据“支持社会工作理论”为受助人提供帮助时,是依据“社会工作理论”对人及社会环境的理解来确定具体的帮助计划
B:“支持社会工作的理论”与“社会工作理论”相互依存
C:“支持社会工作的理论”与“社会工作理论”彼此贯通
D:“社会工作理论”的实践过程又能为“支持社会工作理论”提供进一步理解人与社会实践的素材

答案:A
解析:
考点:“支持社会工作的理论”与“社会工作理论”的关系。

第8题:

为人本管理理论提供理论支持的是下面哪几种理论?()

A.行为科学

B.社会人假设

C.人际(群)关系学

D.以人为本理论

E.经济人假设


参考答案:ACD

第9题:

从下面提供的学习理论选项中,选出被人们最早用于教学设计的那个理论。()

A行为主义学习理论

B信息加工学习理论

C人本主义学习理论

D建构主义学习论


A

第10题:

“胡萝卜加大棒”的管理方法的理论基础是()

  • A、X理论
  • B、Y理论
  • C、人性理论
  • D、人本主义

正确答案:A

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