检验测量结果稳定性和一致性程度的指标被称为()
第1题:
第2题:
招聘心理测试中用来衡量一个人在同一心理测量中,几次测量结果的一致性和稳定性的指标为:
A. 信度
B. 效度
C. 信度和效度
D. 两者都不是
第3题:
此题为判断题(对,错)。
第4题:
第5题:
测验分数的一致性和稳定性被称为测验的( ),一个测验在测量某项心理特征所具有的正确程度被称为测验的( )。
A.信度,效度
B.常模,客观性
C.信度,标准化
D.效度,常模
第6题:
此题为判断题(对,错)。
第7题:
()是考试结果的可靠性程度,它能反映考试的稳定性、一致性的程度,是衡量考试质量的重要指标。
A、信度
B、效度
C、难度
D、区分度
第8题:
__________是指一个测验经过多次测量所得结果的一致性程度,以及一次测量所得结果的准确性程度。
第9题:
第10题: