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单选题检验测量结果稳定性和一致性程度的指标被称为（　）A 信度B 效度C 误差D 常模

题目
单选题
检验测量结果稳定性和一致性程度的指标被称为（　）
A

信度

B

效度

C

误差

D

常模

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第1题：

测量结果的稳定性程度是指()。

A.效度

B.稳定性

C.信度

D.可信度


正确答案：C

第2题：

测验分数的一致性和稳定性被称为测验的（ ），一个测验在测量某项心理特征所具有的正确程度被称为测验的（ ）。

A．信度，效度

B．常模，客观性

C．信度，标准化

D．效度，常模


正确答案：A

第3题：

反映心理测验结果一致性和可靠性的指标是 （ ）

A．信度

B．效度

C．常模

D．样本

E．标准


正确答案：A
本题考查对基本概念的掌握。信度主要是指测量结果的可靠性或一致性，包括在时间上的一致性，也包括内容和不同评分者之间的一致性。效度是测验可以测量 到所要测量的对象的程度，它反映测验结果的有效性和正确性。常模是指常模团体的分数分 布，是解释测验分数的基础。信度、效度和常模是心理测验中的几个最基本概念。

第4题：

招聘心理测试中用来衡量一个人在同一心理测量中，几次测量结果的一致性和稳定性的指标为：（）

  • A、信度
  • B、效度
  • C、信度和效度
  • D、两者都不是

正确答案:A

第5题：

检验测量结果稳定性和一致性程度的指标被称为（）

A信度

B效度

C误差

D常模


A
略

第6题：

表示测量结果中的系统误差大小的程度的指标是( )。

A.信度

B. 效度

C.精度

D. 长度


参考答案：B

第7题：

反映测量所得结果的可靠性和稳定性程度的指标是（ ）

A.信度
B.效度
C.区分度
D.难度

答案：A
解析：

第8题：

招聘心理测试中用来衡量一个人在同一心理测量中，几次测量结果的一致性和稳定性的指标为：

A. 信度

B. 效度

C. 信度和效度

D. 两者都不是


正确答案：A

第9题：

测量结果的稳定性程度是指测验的（）。

A效度

B信度

C稳定度

D真实度


B
略

第10题：

反映测量结果的可靠性或一致性的指标是（）

  • A、信度
  • B、效度
  • C、置信度
  • D、准确度

正确答案:A

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