一个团队是否有授权的氛围表现在很多方面。没有体现出授权气氛的场景

题目

一个团队是否有授权的氛围表现在很多方面。没有体现出授权气氛的场景是()。

  • A、张总很重视对团队成员进行训练和培训
  • B、李总常常把工作完全交给团队成员去做,自己不予任何干涉
  • C、赵总了解每个团队成员的优势,并让他们发挥所长
  • D、孙总常常与团队成员进行交流,允许并鼓励他们提问题
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第1题:

领导者在营造团队授权的气氛时需要做很多工作,其中()对领导者营造授权的团队气氛是没有帮助的。

A、为团队成员提供必要的工具

B、重视团队成员

C、为团队成员制订计划

D、营造相互信任、开诚布公的气氛


参考答案:C

第2题:

领导者在营造团队授权的气氛时需要做很多工作,其中( )对领导者营造授权的团队气氛帮助不大。

A.为团队成员制订计划

B.重视团队成员

C.为团队成员提供必要的工具

D.营造相互信任、开诚布公的气氛


正确答案:A

第3题:

授权能给团队带来很多的益处,下面能从授权中受益的是()。

A、领导者

B、团队成员

C、团队整体

D、其他都是


参考答案:D

第4题:

田经理是客户服务部经理,公司领导通过授权的方法使他从常规的任务中解脱出来,从而能主要管理和提高团队的绩效。然而能否对员工进行授权取决于很多方面,()可能不会影响授权。.

  • A、员工个人的技能水平
  • B、员工个人的工作能力
  • C、团队领导信任员工的程度
  • D、团队领导的知识水平

正确答案:D

第5题:

王总在营造团队授权氛围时,喜欢和员工谈心,了解他们的优势并相信他们的能力,这是()的表现。

A.重视团队成员

B.为团队成员提供必要的支持

C.营造相互信任、开诚布公的气氛

D.为团队成员提供必要的工具


参考答案:C

第6题:

为了使团队成员工作起来感到心情舒畅,领导者需要营造一种授权的氛围。为了营造团队授权的气氛,做法不正确的是()。

A、为团队成员提供必要的工具

B、为团队成员提供支持

C、在完成任务的过程中,对团队成员经常进行干涉

D、让团队成员知道他们所要完成的任务不会经常变动


参考答案:C

第7题:

一个团队是否有授权的氛围表现在很多方面。没有体现出授权气氛的场景是()。

A.张总很重视对团队成员进行训练和培训

B.赵总了解每个团队成员的优势,并让他们发挥所长

C.孙总常常与团队成员进行交流,允许并鼓励他们提问题

D.李总常常把工作完全交给团队成员去做,自己不予任何干涉


参考答案:D

第8题:

能否对员工进行授权取决于很多方面,()可能不会影响授权。

A.员工个人的技能水平

B.员工个人的工作能力

C.团队领导信任成员的程度

D.团队领导的知识水平


参考答案:D

第9题:

电影的摄影表现手段有很多种,其中色彰表现手段可以直接营造()。

  • A、总体情绪氛围
  • B、场景情绪意境
  • C、景物造型气氛
  • D、人物内心情境

正确答案:A,B,C,D

第10题:

为了使团队成员工作起来感到心情舒畅,领导者需要营造一种授权的氛围。关于营造团队授权气氛,说法正确的是()。

  • A、要为团队成员提供必要的工具 
  • B、领导者要自己解决问题,不要放手交给成员去做 
  • C、团队成员不用知道他们所要完成的任务是不是经常改变 
  • D、授权不需要信任、开放以及相互沟通的气氛

正确答案:A

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