人们常传诵的“萧何月下追韩信”的故事，说明了人力资源管理哪项工作的重要性？（）A、招聘和选拔B、员工培训C、绩效考核D、薪酬管理

题目

人们常传诵的“萧何月下追韩信”的故事，说明了人力资源管理哪项工作的重要性？（）

A、招聘和选拔
B、员工培训
C、绩效考核
D、薪酬管理

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第1题：

我国古代有很多慧眼识才的故事，下列事件按时间先后顺序排列应该是( )。①萧何月下追韩信②李世民不计前嫌任用魏征③刘备三顾茅庐请诸葛亮④秦穆公羊皮换百里奚

A.④①③②

B.④①②③

C.④③①②

D.①④③②

正确答案：A

第2题：

刘邦手下有韩信、萧何、张良等几员大将,韩信有将才,刘邦将用兵之权交给了韩信;萧何心思缜密,行为谨慎小心,刘邦把粮草等后备物资的筹划、运输交给了萧何;张良足智多谋,老谋深算,成了帮助刘邦筹帷幄的谋士。刘邦的这种用人艺术体现了()

A、知人善用

B、用人所长

C、不拘一格

D、养用结合

E、动态平衡

参考答案：AB

第3题：

人们常传诵的我国古代"萧何月下迫韩信"的故事,说明了人力资源管理哪项工作的重要性?()

A.招聘和选拔

C.绩效考核

B.员工培训

D.薪酬管理

参考答案：A

第4题：

刘邦曾赞曰：“运筹帷幄之中，决胜于千里外，子房功也。”说的是汉初哪位功臣（）。

A、萧何
B、曹参
C、张良
D、韩信

正确答案:C

第5题：

“鸿门宴”的主角有()

A、刘邦

B、萧何

C、韩信

D、项羽

参考答案：AD

第6题：

西汉时期,并称为“汉初三杰”的有:萧何、韩信和()?

参考答案：张良

第7题：

京剧《萧何月下追韩信》,演员在舞台上跑几个圆场就表示赶了几十里路程,展现了戏曲的()。

A.程式性

B.虚拟性

C.综合性

D.内涵性

正确答案：B

第8题：

“成也萧何，败也萧何”，说的哪个历史人物?( )

A.韩信

B.张良

C.樊哙

D.陈平

正确答案：A

第9题：

为什么说工作分析是企业人力资源管理的基础？

正确答案: （1）使人力资源规划更为准确。在企业发展过程中，企业内外环境的变化和组织战略目标的调整必然会引起企业业务、结构或人员数量的变化。
（2）使工作职责更为明确。工作分析能让管理者和员工清楚地了解到工作岗位的职责范围和需要完成的工作任务。
（3）使工作设计更为合理。理想的工作设计既要保证较高的工作效率，也要调动员工的工作积极性。
（4）使人员招聘更为顺畅。在招聘过程中，企业需要吸引符合招聘要求的应聘者；而应聘者需要选择最适合自己的工作。
（5）使薪酬体系更为公平。薪酬公平对员工的工作积极性有着重要影响。
（6）使绩效考核更为客观。工作分析可以提供在不同时期、不同背景下各个工作岗位的工作任务、工作职责的相关信息，管理人员可以依据这些信息确定各工作岗位的绩效标准并作为对员工进行评估、考核的依据。
（7）使员工培训更为有效。通过工作分析对培训进行准确的需求分析，使培训课程的设计以及培训方法的选择更具有针对性。

第10题：

人才蔚起，国运方兴。各级领导干部要有爱才之心、识才之眼、容才之量、用才之能。我国古代有很多慧眼识才的故事，下列事件按时间先后顺序排列应该是（） ①萧何月下追韩信 ②李世民不计前嫌任用魏徵 ③刘备三顾茅庐请诸葛亮 ④秦穆公羊皮换百里奚

A、④①③②
B、④①②③
C、④③①②
D、①④③②

正确答案:A

人们常传诵的“萧何月下追韩信”的故事，说明了人力资源管理哪项工作

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