协商的领导方式是指()。

题目

协商的领导方式是指()。

  • A、在做决定时,领导者与团队成员进行讨论
  • B、在做决定之前,领导者与团队进行协商,并让团队成员提出他们的观点进行讨论
  • C、领导者提出方案,让团队成员讨论
如果没有搜索结果或未解决您的问题,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

在管理的领导方式四种制度中,()制度是传统的领导方式。

A.专权的命令式

B.参与式

C.温和的命令式

D.协商式


参考答案:A

第2题:

领导者通过与员工共同控制、与团队成员充分协商,并与团队成员共同做出决定的领导方式属于()方式。

A.命令

B.参与

C.授权

D.协商


参考答案:B

第3题:

从授权的领导方式到命令的领导方式的过渡中,所表现出来的是()内容越来越多。

A、授权

B、指令

C、协商

D、参与


参考答案:B

第4题:

领导四体制理论把领导方式归结为四种体制:专权独裁式、温和独裁式、协商式和______。


参考答案:参与式

第5题:

()是实现党的领导的重要方式,是我国社会主义民主政治的特有形式和独特优势。

A.协商民主

B.政治协商

C.政府协商

D.人民民主


参考答案:A

第6题:

根据参与和专断的分类方式,领导方式可以概括为以下基本模式:()

A. 专制式集权领导

B. 温和式集权领导

C. 协商式民主领导

D. 参与式民主领导


参考答案:ABCD

第7题:

李柯特把领导方式分为( )。

A、剥削式集权领导

B、仁慈式集权领导;

C、协商式民主领导

D、放任式领导

E、参与式民主领导

F、专制式领导


参考答案:ABCE

第8题:

不属于利克特的四领导模式理论中提到的四种领导方式的是:()

A.专权独裁式

B.协商式

C.参与式

D.指导型领导方式


参考答案:D

第9题:

领导连续流从()划分领导行为

A、权力的来源

B、权力的应用

C、部属参与决策的程度

D、协商方式

E、领导的责任


参考答案:ABC

第10题:

以领导者对权力运用的方式为标准,领导方式大致可以分为( )。
A.独裁式的领导 B.放任式的领导C.民主式的领导 D.协商式的领导


答案:A,B,C
解析:
以领导者对权力运用的方式为标准,领导方式大致可以分为独裁式的 领导、放任式的领导和民主式的领导。

更多相关问题