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团队中的互相信任能给团队带来很多好处，下面不属于这种好处的是（）

题目

团队中的互相信任能给团队带来很多好处，下面不属于这种好处的是（）。

  • A、团队更有使命感
  • B、合作更多
  • C、团队成员的能力变得更强
  • D、有更好的机会来发现隐藏着的问题
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第1题：

团队成员之间的相互信任能带来很多好处,包括领导授予其他成员管理权。属于领导授予其他成员管理权的表现是()。

A.成员相互信任时会感到很快乐，愿意说出真实的想法

B.犯了错误没什么关系，只要能从中吸取教训就可以了

C.领导者信任自己的团队时，就会将任务的管理权交给团队成员，相信他们自己可以作出判断和决策

D.成员之间互相珍惜，互相尊重


参考答案：C

第2题：

融资租赁能给企业带来什么样的好处？


正确答案:对于企业特别是中小企业来说，融资租赁相对于银行信贷是一种较好的融资形式，具有操作简便、节省时间等特点。首先，在具体操作上，融资租赁公司主要看重租赁项目自身的效益（即租金来源），而不是企业的综合效益，对企业信用状况的审查也仅限于项目本身，一般不需要第三方担保，相比银行贷款对企业资信和担保的要求不高；其次，融资租赁把融资和融物（采购）两个程序合二为一，减少了许多中间环节，尤其是利用租赁的特性，规避了许多直接采购方式必须走的报批、立项等繁琐流程，提高了工作效率；第三、融资租赁不需要企业一次投入全部资金即可获得先进的技术设备，从而提高自有资金的使用效率，降低设备的无形损耗。

第3题：

授权能给团队带来很多的益处,下面能从授权中受益的是()。

A、领导者

B、团队成员

C、团队整体

D、其他都是


参考答案：D

第4题：

维护团队的共同意识有很多好处，下面（）不是好处之一。

  • A、人们有一种归属于团队的感觉
  • B、团队内部交流得到改善
  • C、解决问题的能力提高
  • D、让团队成员的个性消失

正确答案:D

第5题：

什么是网上银行，它能给我们带来什么好处？


正确答案: 网上银行又称网络银行、在线银行，是银行通过信息网络提供的金融服务。网上银行改变了银行和客户之间的传统业务办理模式，实现银行业务与技术手段的有机结合，加快了客户与银行之间信息传递速度，不受银行营业时间限制，减少了到银行排队等待办理业务的时间，提升了财务管理效率，通过网上银行转账汇款可以享受优惠费率。

第6题：

维护团队的共同意识有很多好处,下面()不是好处之一。

A.人们有一种归属于团队的感觉

B.团队内部交流得到改善

C.解决问题的能力提高

D.让团队成员的个性消失


标准答案：D

第7题：

团队可以给组织带来哪些好处？


正确答案: 概括起来团队活动给组织带来的好处包括以下方面：
（1）协同过程设计或问题解决。
（2）客观分析困难和机会。
（3）促进跨职能的沟通理解。
（4）质量和劳动生产率的提高。
（5）更大的创新。
（6）运营成本的减少。
（7）增加对组织使命的承诺。
（8）对变化更灵活的反应。
（9）人员离职流动率及缺勤率的降低等。

第8题：

在工作中,团队成员间的相互信任能带来很多好处,属于充分信任的表现是()。

A、团队成员互相诋毁

B、团队成员宁愿自己做自己的事

C、团队成员不愿意承担风险

D、团队成员可以自由地发表不同意见


参考答案：D

第9题：

在工作中，团队成员间的相互信任能带来很多好处，属于充分信任的表现是（）


正确答案:团队成员可以自由地发表不同意见

第10题：

团队成员之间的相互信任能带来很多好处，包括团队成员主动承担风险。属于承担风险的表现是（）


正确答案:对于成员所犯错误，吸取教训并设法解决

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