通过人才交流中心选择人员，有针对性强且费用低廉等优点，但对于如计算机、通讯等热门人才或高级人才效果不太理想。

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第1题：

选择报纸作为保险公司广告媒体的优点是()：①费用相对低廉;②可信度高;③印刷复制质量好;④地方市场的渗透力强;⑤有形性。

A、①②③④

B、①②③⑤

C、①②④⑤

D、①②③④⑤

参考答案：C

第2题：

电子邮件广告具有针对性强、传播面广、信息量大、费用低廉的特点,且广告内容不受限制。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案：√

第3题：

通过人才交流中心招聘人员，具有针对性强、（）等优点。

A．效果明显

B．报名者多

C．费用低廉

D．费用昂贵

正确答案：C

第4题：

人才交流中心的特点，不包括（　　）

A.一般建有人才资料库

B.针对性质

C.适于热门人才招聘

D.费用低廉

答案：C

解析：

在全国各大中城市，一般都有人才交流服务机构。这些机构常年为单位服务。他们一般建有人才资料库，用人单位可以很方便地在资料库中查询条件基本相符的人员资料。通过人才交流中心选择人员，有针对性强、费用低廉等优点，但对于如计算机、通信等专业的热门人才或高级人才的招聘效果不太理想。

第5题：

人才交流中心不具有的特点是（）。

A.一般建有人才资料库
B.针对性强
C.适于热门人才的招聘
D.费用低廉

答案：C

解析：

本题考查的是人才交流中心的特点。

第6题：

商函广告具有针对性强()等优点，

A.时间较快

B.亲近感好

C.保密性强

D.费用低廉

正确答案：BCD

第7题：

人才交流中心的特点不包括()

A:一般建有人才资料库
B:针对性强
C:适于热门人才的招聘
D:费用低廉

答案：C

解析：

第8题：

以下()是报纸媒体的优点?

A、形象生动逼真、感染力强

B、专业性强、针对性强

C、简便灵活、制作方便、费用低廉

D、表现手法多样、艺术性强

参考答案：C

第9题：

(2017年5月)人才交流中心的特点，不包括（）

A.一般建有人才资料库
B.针对性
C.适于热门人才招聘
D.费用低廉

答案：C

解析：

P75-77
人才交流中心不适应于高级人才或热门人才的招聘。

第10题：

人才交流中心的特点不包括（　　）。

A.一般建有人才资料库
B.针对性强
C.适于热门人才的招聘
D.费用低廉

答案：C

解析：

人才交流中心对热门人才的招聘效果不太理想。

通过人才交流中心选择人员，有针对性强且费用低廉等优点，但对于如计

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