所谓薪酬，就是组织成员向其所在的组织或单位提供劳动而获得的所有直接的和间接的经济收入，主要包括（）。
第1题：
第2题：
组织为获得必须的能力而采取的适当措施可能包括（）。
第3题：
员工为某一组织工作而获得的所有各种他认为有价值的东西统称为( )。
A 直接薪酬
B报酬
C间接薪酬
D外在报酬
第4题：
薪酬是组织支付给员工的所有劳动报酬。（）
第5题：
所谓薪酬，就是指员工因为雇用关系而从雇主那里获得的所有各种形式，薪酬可以划分为基本薪酬和可变薪酬。（）
第6题：
顾客财产是指顾客所有，为满足合同要求而向组织提供的，并在组织控制下或使用的产品、设施、信息资源或其他财产
第7题：
EJ/T9001-2005标准的适用范围是（）
第8题：
第9题：
薪酬，就是组织成员向其所在的组织或单位提供劳动而获得的所有直接的和间接的经济收入，包括（）。
第10题：
奖酬是一个组织对为实现组织目标而付出劳动的成员的答谢或回报。