霍哲认为恰当的领导角色需要做到()。
第1题:
此题为判断题(对,错)。
第2题:
A.个人的
B.团体的
C.组织的
D.政府的
E.企业的
第3题:
要实现政府职能的转变,就必须正确界定政府在社会中的角色,要做到这一点,你认为政府需要处理好哪些关系。
第4题:
霍哲认为政府公共部门有哪些回应性障碍?联系实际谈谈你对此的认识。
第5题:
霍哲强调,最高管理层应在对组织文化的评估和变革中扮演关键性角色,必须把()文化改变成为创新型和支持性文化。
第6题:
此题为判断题(对,错)。
参考答案:错误
第7题:
A.正确认识领导的角色
B.正确认识雇员承诺的多维性
C.在人员之间维持一种心理平衡关系
D.正确认识雇员与组织的多重关系
第8题:
亨利·明茨伯格认为,管理者扮演的十大角色可以归入三大类,即( )
A.领导角色、人际角色与信息角色
B.人际角色、信息角色与决策角色
C.人际角色、信息角色与技术角色
D.领导角色、决策角色与技术角色
第9题:
霍哲强调,最高管理层应在对组织文化的评估和变革中扮演关键性角色,必须把()改变成为创新性和支持性文化。
第10题:
霍哲提出的全面质量管理的基本假定包括哪些内容?