明茨伯格认为，可通过考察管理者在工作中所扮演的角色来恰当地描述管理者，其人际角色包括：（）A、领导者B、谈判者C、发言人D、联络者

题目

明茨伯格认为，可通过考察管理者在工作中所扮演的角色来恰当地描述管理者，其人际角色包括：（）

A、领导者
B、谈判者
C、发言人
D、联络者

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第1题：

在管理者角色中,亨利·明茨伯格把信息传递方面的角色概括为()

A、监听者

B、传播者

C、发言人

D、联络者

E、谈判者

参考答案：ABC

第2题：

明茨伯格认为管理者扮演着10种角色,这10种角色可被归入三大类。()

A、人际角色

B、信息角色

C、决策角色

D、管理角色

E、被管理角色

参考答案：ABC

第3题：

亨利·明茨伯格把管理者扮演的十种角色归结为()三大类。

A、人际角色

B、企业家角色

C、信息角色

D、发言人角色

E、决策角色

参考答案：ACE

第4题：

亨利·明茨伯格认为，管理者扮演的角色包括信息角色和决策角色。( )

正确答案：正确

第5题：

根据明茨伯格的“十角色理论”，管理者在人际关系方面主要扮演()角色。

A. 监听者

B. 联络者

C. 传播者

D. 发言人

参考答案：B

第6题：

在管理者角色中,亨利·明茨伯格把人际关系方面的角色概括为()

A、挂名首脑

B、领导者

C、联络者

D、监听者

E、谈判者

参考答案：ABC

第7题：

明茨伯格认为管理者扮演着10种角色,这10种角色可被归为()。

A、人际角色

B、信息角色

C、决策角色

D、管理角色

E、被管理角色

参考答案：ABC

第8题：

明茨伯格认为管理者扮演的角色可以分为三大类,其中不属于决策角色的是()。

A、企业家角色

B、干扰应对者角色

C、谈判者角色

D、信息角色

参考答案：D

第9题：

明茨伯格认为，管理者在企业扮演三类角色，这三类角色指的是：人际角色、决策角色和()

A、领导者角色

B、企业家角色

C、发言人角色

D、信息角色

参考答案：D

第10题：

亨利?明茨伯格认为管理者的决策类角色主要包括（　　）。

A．企业家
B．发言人
C．谈判者
D．联络员
E．资源分配者

答案：A,C,E

解析：

亨利?明茨伯格将经理角色归纳为以下三类十种不同的角色：①人际关系类角色，包括挂名首脑、联络员和领导者；②信息类角色，包括监听者、传播者和发言人；③决策类角色，包括企业家、障碍处理者、谈判者和资源分配者。

明茨伯格认为，可通过考察管理者在工作中所扮演的角色来恰当地描述管理者，其人际角色包括：（）A、领导者B、谈判者C、发言人D、联络者

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