在管理者角色中,明茨伯格把人际关系方面的角色概括为()

题目

在管理者角色中,明茨伯格把人际关系方面的角色概括为()

  • A、挂名首脑
  • B、领导者
  • C、联络者
  • D、监听者
  • E、谈判者
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第1题:

在管理者角色中,亨利·明茨伯格把信息传递方面的角色概括为()

A、监听者

B、传播者

C、发言人

D、联络者

E、谈判者


参考答案:ABC

第2题:

明茨伯格的管理者角色理论中把角色分为三类,其中不包括()。

A.人际关系方面

B.经理

C.信息传递方面

D.决策制定者


参考答案:B

第3题:

明茨伯格通过实证研究发现:管理者在组织中扮演十种角色,这些角色被分为()。

A、信息传递角色

B、人际关系角色

C、决策制定角色

D、组织人事角色


参考答案:ABC

第4题:

在亨利?明茨伯格的理论中,管理者的角色不包括( )。

A.信息类角色
B.工作计划类角色
C.决策类角色
D.人际关系类角色

答案:B
解析:
亨利?明茨伯格将管理者角色划分为三类十种不同的却是高度相关的角色:①人际关系类角色:挂名首、领导者和联络员;②信息类角色:监听者、传播者和发言人;③决策类角色:企业家、障碍处理者、资源分配者和谈判者。

第5题:

在亨利?明茨伯格提出的经理角色理论中,管理者的角色不包括(  )。

A.决策类角色
B.人际关系类角色
C.信息类角色
D.沟通协调类角色

答案:D
解析:
在亨利·明茨伯格提出的经理角色理论中,管理者的角色包括人际关系类角色、信息类角色、决策类角色。

第6题:

在管理者角色中,亨利·明茨伯格把人际关系方面的角色概括为()

A、挂名首脑

B、领导者

C、联络者

D、监听者

E、谈判者


参考答案:ABC

第7题:

明茨伯格将管理者的工作划分为三种类型,共10种角色。分别是人际关系方面的角色、信息传递方面的角色和决策制定方面的角色。()

此题为判断题(对,错)。


正确答案:正确

第8题:

加拿大学者亨利.明茨伯格将管理者的角色归纳为如下几类:()。

A、人际关系的角色

B、信息联系的角色

C、决策的角色

D、资源分配的角色


参考答案:ABCD

第9题:

在亨利·明茨伯格提出的经理角色理论中,管理者的角色不包括()

A:决策类角色
B:人际关系类角色
C:信息类角色
D:沟通协调类角色

答案:D
解析:

第10题:

明茨伯格通过实证研究发现:管理者在组织中扮演十种角色,这些角色被分为()。

  • A、人际关系角色
  • B、组织角色
  • C、信息角色
  • D、决策角色

正确答案:A,C,D

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