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在管理者角色中，明茨伯格把信息传递方面的角色概括为（）

题目

在管理者角色中，明茨伯格把信息传递方面的角色概括为（）

  • A、监听者
  • B、传播者
  • C、发言人
  • D、联络者
  • E、谈判者
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第1题：

在管理者角色中,亨利·明茨伯格把人际关系方面的角色概括为()

A、挂名首脑

B、领导者

C、联络者

D、监听者

E、谈判者


参考答案：ABC

第2题：

明茨伯格的管理者角色理论中把角色分为三类,其中不包括()。

A.人际关系方面

B.经理

C.信息传递方面

D.决策制定者


参考答案：B

第3题：

明茨伯格通过实证研究发现:管理者在组织中扮演十种角色,这些角色被分为()。

A、信息传递角色

B、人际关系角色

C、决策制定角色

D、组织人事角色


参考答案：ABC

第4题：

在亨利·明茨伯格提出的经理角色理论中，管理者的角色不包括()

A:决策类角色
B:人际关系类角色
C:信息类角色
D:沟通协调类角色

答案：D
解析：

第5题：

明茨伯格将管理者的工作划分为三种类型,共10种角色。分别是人际关系方面的角色、信息传递方面的角色和决策制定方面的角色。()

此题为判断题(对，错)。


正确答案：正确

第6题：

亨利·明茨伯格把管理者扮演的角色归为三类,下列哪一项不属于此类( )

A 决策角色

B控制角色

C 人际角色

D信息角色


参考答案：B

第7题：

亨利·明茨伯格把管理者的角色分为()

A、人际关系方面

B、组织控制方面

C、信息传递方面

D、决策制定方面

E、人员监督方面


参考答案：ACD

第8题：

在管理者角色中,亨利·明茨伯格把信息传递方面的角色概括为()

A、监听者

B、传播者

C、发言人

D、联络者

E、谈判者


参考答案：ABC

第9题：

根据亨利·明茨伯格的管理理论，管理者的角色可归为（　）。

A.代领人
B.人际关系角色
C.信息传递角色
D.资源分配者

答案：B,C
解析：
根据亨利·明茨伯格的一项被广为引用的研究，管理者扮演着十种角色，这十种角色可被归人三大类：人际角色、信息角色和决策角色。(1)人际角色直接产生于管理者的正式权力基础。管理者在处理与组织成员和其他利益相关者的关系时，他们就在扮演人际角色。管理者所扮演的三种人际角色是代表人角色、领导者角色和联络者角色。(2)在信息角色中，管理者负责确保和其一起工作的人具有足够的信息，从而能够顺利完成工作。管理者的信息角色包括监督者角色、传播者角色和发言人角色。(3)在决策角色中．管理者处理信息并得出结论。这种角色可细分为企业家角色、干扰对付者角色、资源分配者角色和谈判者角色。故选BC。

第10题：

明茨伯格通过实证研究发现：管理者在组织中扮演十种角色，这些角色被分为（）。

  • A、人际关系角色
  • B、组织角色
  • C、信息角色
  • D、决策角色

正确答案:A,C,D

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