根据明茨伯格的观点,管理者承担挂名首脑、领导者和联络者的角色,都属于哪类角色:()

题目
单选题
根据明茨伯格的观点,管理者承担挂名首脑、领导者和联络者的角色,都属于哪类角色:()
A

对外交流者的角色

B

人际关系的角色

C

信息方面的角色

D

决策方面的角色

E

公共管理者的角色

参考答案和解析
正确答案: E
解析: 暂无解析
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第1题:

在亨利·明茨伯格的理论中,经理的人际关系类角色包括( )。

A:联络员
B:传播者
C:领导者
D:企业家
E:挂名首脑

答案:A,C,E
解析:
在亨利·明茨伯格的理论中,人际关系类角色包括:①挂名首脑。管理者执行仪式或象征性的工作。②领导者。管理者指挥协调下属的行动,激励、控制和影响下属。③联络员。管理者建立内部和外部的信息网络。传播者、监听者、发言人属于信息类角色。企业家、障碍处理者、谈判者、资源分配者属于决策类角色。

第2题:

在亨利·明茨伯格的理论中,经理的人际关系类角色不包括(  )


A.联络员

B.传播者

C.领导者

D.挂名首脑

答案:B
解析:
经理的人际关系类角色包括:①当管理者在履行礼仪性和象征性的义务时,他们都在扮演“挂名首脑”的角色。②几乎所有的管理者都具有“领导者”的角色功能,他们要指挥协调下属的行动,激励、控制和影响下属。③管理者在团体中充当着“联络员”的角色,他们为了获得信息,必须同组织内外的个人和团体建立联络关系。

第3题:

在管理者角色中,亨利·明茨伯格把人际关系方面的角色概括为()

A、挂名首脑

B、领导者

C、联络者

D、监听者

E、谈判者


参考答案:ABC

第4题:

根据明茨伯格的观点,管理者承担企业家、胡障排除者和资源分配者的角色,都属于哪类角色()

  • A、对外交流者的角色
  • B、人际关系的角色
  • C、信息方面的角色
  • D、决策方面的角色
  • E、公共管理者的角色

正确答案:D

第5题:

亨利·明茨伯格认为,管理者的角色有三大类十种角色。其中的人际关系角色分别是:()

  • A、挂名首脑
  • B、领导者
  • C、联络者
  • D、监听者
  • E、传播者

正确答案:A,B,C

第6题:

在亨利?明茨伯格的理论中,经理的人际关系类角色包括( )。

A.联络员
B.传播者
C.领导者
D.企业家
E.挂名首脑

答案:A,C,E
解析:
亨利?明茨伯格的人际关系类角色包括:挂名首脑、联络员、领导者;企业家属于决策类角色。

第7题:

亨利·明茨伯格认为管理者扮演十种角色,可进一步分为三大类,其中属于人际角色的是()

  • A、谈判者角色
  • B、代表人角色
  • C、领导者角色
  • D、联络者角色

正确答案:B,C,D

第8题:

明茨伯格的经理角色中,人际关系类包括的角色内容有( )。

A.挂名首脑 B.监听者 C.发言人 D.联络员 E.领导者


答案:A,D,E
解析:

第9题:

根据明茨伯格的观点,管理者承担临听者、传播者和发言人的角色,都属于哪类角色:()

  • A、对外交流者的角色
  • B、人际关系的角色
  • C、信息方面的角色
  • D、决策方面的角色
  • E、公共管理者的角色

正确答案:C

第10题:

公司刘总经理在参加与工会谈判的时候,按明茨伯格(H.Mintzberg)的观点,他扮演的是()的角色。

  • A、企业家
  • B、挂名首脑
  • C、领导者
  • D、谈判者

正确答案:D

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