职位薪酬体系是以工作为基础的薪酬体系。()

题目

职位薪酬体系是以工作为基础的薪酬体系。()

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第1题:

应用最为广泛同时也是最为稳定的薪酬体系类型是()

A、技能薪酬体系

B、能力薪酬体系

C、职位薪酬体系

D、绩效薪酬体系


正确答案:C

第2题:

______要求纳入本系统中的职位本身必须是明确和具体的。

A. 技能薪酬体系

B. 职位薪酬体系

C. 能力薪酬体系

D. 绩效薪酬体系


参考答案B

第3题:

薪酬体系的类型包括()

A、技能薪酬体系

B、能力薪酬体系

C、职位薪酬体系

D、绩效薪酬体系

E、年资薪酬体系


正确答案:ABCD

第4题:

以员工在企业中所在的职位来确定其薪酬的薪酬体系属于()。

  • A、职位薪酬体系
  • B、职能薪酬体系
  • C、生活型薪酬体系
  • D、综合薪酬体系

正确答案:A

第5题:

关于职位薪酬体系,下列说法错误的是()

  • A、职位薪酬体系重点考虑职位本身的价值
  • B、职位薪酬体系不鼓励员工拥有跨职位的其他技能
  • C、职位薪酬体系操作比较简单,管理成本较低
  • D、职位薪酬体系不符合按劳分配的要求

正确答案:D

第6题:

()是指根据每个职位的相对价值来确定薪酬等级,通过市场薪酬水平调查来确定每个等级的薪酬幅度的薪资制度。

A、职位薪酬体系

B、技能薪酬体系

C、能力薪酬体系

D、绩效薪酬体系


参考答案:A

第7题:

国际上通行的薪酬体系主要有三种,包括( )。

A 职位薪酬体系

B技能薪酬体系

C绩效薪酬体系

D宽带薪酬体系

E.能力薪酬体系


参考答案ABE

第8题:

国际上薪酬体系运用得最为广泛的是()。

A、职位薪酬体系

B、技能薪酬体系

C、能力薪酬体系

D、绩效薪酬体系


参考答案:A

第9题:

当前国际上通行的薪酬体系不包括()

  • A、职位薪酬体系
  • B、计件薪酬体系
  • C、能力薪酬体系
  • D、技能薪酬体系

正确答案:B

第10题:

职能薪酬体系是以()为基础的薪酬体系.

  • A、技能和能力
  • B、技能和职位
  • C、职位和工作
  • D、职位和能力

正确答案:C

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