当人们符合期望的行为得到令人愉快的刺激或奖励,可以引导人们继续做

题目

当人们符合期望的行为得到令人愉快的刺激或奖励,可以引导人们继续做出同样的行为,这种激励方式属于()

  • A、正强化
  • B、负强化
  • C、正惩罚
  • D、负惩罚
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第1题:

激励的目的是强化、引导或改变人们的行为( )


正确答案:错误

第2题:

预先告知某种不符合要求的行为或不良绩效可能引起的后果,允许人们通过按所要求的方式行事或避免不符合要求的行为,来回避一种令人不愉快的处境的激励方式属于()。

A.正强化

B.惩罚

C.负强化

D.自然消退


答案:C

第3题:

预先告知某种不符合要求的行为或不良绩效可能引起的后果,允许人们通过按所要求的方式行事或避免不符合要求的行为,来回避一种令人不愉快的处境的激励方式属于()。

A、积极强化

B、惩罚

C、消极强化

D、衰减


参考答案:C

第4题:

香味就是令人感到愉快舒适的气息和味觉的(),是人们嗅觉和味觉的综合感受。

  • A、反映
  • B、总称
  • C、表现

正确答案:B

第5题:

马克·吐温先生所做的一切目标只有一个,是()。

  • A、令人们感到欣慰
  • B、令人们感到愉快
  • C、引人们发笑

正确答案:C

第6题:

当一个特定的行为被奖励时,人们倾向于在将来()这一行为


参考答案:重复

第7题:

()是指通过物质刺激或精神鼓励引导人们的社会行为,使之符合社会传统的行为模式.

A积极性控制

B外在控制

C制度化控制

D宏观控制


参考答案:A

第8题:

下列选项中,属于法的规范作用的是()

A.通过法的颁布,人们可以知道国家对于人们行为的肯定或否定的态度

B.法可以将人们的行为引导至立法者所希望的轨道和方向上来

C.人们可以根据法律来判断行为的是合法、违法的还是不违法的

D.人们可以根据法律预先知晓执法机关或司法机关将如何对待自己的行为

E.法可以保障公民基本人权、制约公共权力


参考答案:A, B, C, D

第9题:

组织中的管理者为了强化人们从事某些期望的行为,就要确保人们看到这种行为受到了组织的奖励。


正确答案:正确

第10题:

实验研究表明,人们可以对阈下刺激做出反应,但是阈下刺激难以影响人们的行为。


正确答案:正确

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