结合实际谈谈应如何最大程度地利用好科学教育材料?

题目

结合实际谈谈应如何最大程度地利用好科学教育材料?

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相似问题和答案

第1题:

结合实际,谈谈如何认识开展“两学一做”专题教育的实践要求。(简答题)


参考答案:

“两学一做”,关键在做。这次学习教育的着眼点和落脚点,就是要引导广大党员做合格共产党员。坚持学用结合,突出问题导向,才能着力解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题,特别是理想信念模糊动摇、党的认识淡化、宗旨观念淡薄、精神不振、道德行为不端等问题。

(一)落实到理论武装上,坚定信仰信念。

(二)落实到维护权威上,强化看齐认识。

(三)落实到党性教育上,永葆坚强党性。

(四)落实到严明党纪上,固守纪律规矩。

(五)落实到推动发展上,提高发展效益。

第2题:

结合实际谈谈应如何最大程度地利用好学前儿童科学教育材料?


参考答案(1)材料的投放要有明确的主题并且紧扣具体活动目标;
  (2)投放材料难度形成一定的层次;
  (3)投放材料的开放性;
  (4)同种材料与多种材料的灵活运用。

第3题:

结合实际谈谈教师应如何备课。


正确答案:

第4题:

结合实际谈谈应如何对小学语文教学进行改革?
一般来说,语文能力较强的学生大都是从小到大喜欢读书的孩子。因为语文是特别注重积累的。因此,课外的大量阅读积累与写作积累是远远胜于课堂上老师喋喋不休的讲解。给学生大量的阅读时间,拓展孩子的阅读空间,让学生多读书.扩大阅读面,多写随笔,选择网络作为交流的平台,让学生自由表达最真实的情感,独立思考,发挥主观能动性.
因此,我们要跳出语文课堂来看语文教学,要重新定位语文课堂在语文教学中的地位,恰当地把握语文教学课内与课外的关系,要整体规划与研究语文教学。不要让语文课堂给我们画地为牢了。语文课堂不是语文教学的全部。课堂与课外并重。
“要构建自主、开放、探究的学习方式”“教学是学生、教师、文本之间的对话的过程”等富有时代特征、与时俱进的教学理念。这就要求当代的小学语文教师不应是“授之与鱼”,而应“授之与渔”。教学模式也要从单一的、严密的、封闭的、主观的线性程式走向多维的、灵动的。
(1)树立正确的语文质量观;
(2)努力创设考试的宽松气氛,营造一个自然和谐的考试情境;
(3)试题设计,充满情趣,体现人文关怀;
(4)增加考题选择的余地,激发儿童的自主精神;
(5)取消百分制,实行“等级制+鼓励性评语”。

第5题:

结合实际谈谈教师日常教育的局限性,举例说明如何超越这样的局限性。


答案:
解析:
(1)局限性。 ①教学原则上,容易厚此薄彼,教师一般只遵循直观性原则、巩固性原则等一些传统性原则; ②教学内容上,缺乏与实际内容相结合的知识: ③教学方法上,讲授法一统天下,方法过于单一; ④教学组织形式上,长期以班级授课制为主,缺乏创新; ⑤教学评价上,过于重视评价的甄别与选拔功能,以分数论英雄; ⑥德育上,德育途径与方法匮乏,德育地位不高; ⑦师生观上,过于强调教师权威,导致专制性的师生关系。 (2)如何超越。 ①教学原则上,重视理论联系实际原则、因材施教原则、启发性原则等新型的科学原则,促进教学原则多元化以提高教学质量; ②教学内容上,加强课程内容与学生生活、现代社会和现代技术发展的联系,关注学生的兴趣与经验,精选终身学习必备的基础知识和技能; ③教学方法上,在讲授法的基础上,综合运用讨论法、实验法、实习法等新型教学方法,以保持学生的积极主动性。 ④教学组织形式上,在把班级授课制作为基本教学组织形式的同时,综合分组教学等其他教学组织形式以弥补班级授课制的不足。 ⑤教学评价上,将终结性评价与诊断性评价、形成性评价相结合,渗透发展性评价的理念; ⑥德育上,提高德育的地位,开拓德育途径尤其是间接途径,把德育渗透到学科教学当中; ⑦师生观上,尊重学生的主体地位,形成新型的师生观,即师生是民主平等的关系。

第6题:

结合实际,谈谈如何在教育实践中贯彻人文教育思想。


参考答案:(1)在教学目标中突出以人为本。强调教育目标的"模糊性”和"弹性”。(2)确立以学生为本的教学观。(3)树立以教师为本的管理观。(4)注重师生之间的交流与合作。(5)为学生提供宽松、友爱、理解和鼓励的学习环境。(6)结合实际进行论述。

第7题:

结合实际,谈谈如何对特殊儿童实施教育。


答案:
解析:
(1)特殊教育必须注意内容、技能和环境的变革。内容必须满足各类特殊儿童的特殊需要,并通过特殊教育手段,使学生掌握一些特殊技能;(2)在安排特殊教育的环境时,可以考虑以下几种形式:
①随班就读。让需要进行特殊教育的缺陷儿童进入普通学校的课堂中进行全日制或半日制的教育活动;
②“普通班+巡回辅导”。将特殊儿童置于普通班中,由巡回辅导人员定期或不定期向特殊儿童提供部分时间的教学,或对普通班教师进行咨询,商讨特殊儿童的辅导策略;
③“普通班+资源教室”。资源教室是为中小学特殊儿童设立的,与普通教室分开的补救教学场所,配有特殊的材料、设备和经过专门训练的教师。它有两种用途:一是对学生作个别辅导或小组教学,通过补救学生所缺乏的技能或补偿其弱点来帮助学生克服学习中的问题;二是由受过特殊训练的教师对那些普通教师难以处理的学生提供咨询与帮助;
④设置特殊班。将教育需求相近的特殊儿童集中在一个班级内接受教育。这种特殊班通常附设在普通中小学里,对象为轻度和中度的残疾儿童。

第8题:

请结合实际谈谈在培养和激发学生学习动机的过程中,如何科学地使用奖赏与惩罚。


正确答案:
教学过程中,学生是学习的主体,教师是学习的主导,在学生学习过程中,学生的学习动机是学习过程的核心,培养和激发学生的学习动机是教师的一项重要任务。所谓激发学生的学习动机,是指在学生有一定潜在的学习动机,通过各种方法、手段把学生的学习动机充分调动起来,也就是充分调动学生的学习积极性。奖赏可以增强学生的学习动机,但奖赏在一定条件下反而会削弱学生的学习动机。所以,教师科学地使用奖赏要注意几个原则:(1)淡化奖赏的外部控制作用如果奖赏仅仅是为了让学生得到奖赏物,则会使奖赏成为外部控制手段,反而抑制了他们的学习兴趣。奖赏不是目的,而是辅助性评价,给予奖赏是对个人学有成效的肯定。教师过多依靠控制性奖赏会强化学习困难学生的消极动机模式。例如,对学习困难学生单纯强调分数的重要性无助于提高他们的自信心,有时反而会使他们厌恶分数。这时的分数对他们就是一种外部控制的手段,常常与他们的主观抉择相冲突,容易引起他们的反感。(2)奖赏要与学习困难学生实际付出的努力相一致所给的奖赏应使他们感到自己无愧于接受这种奖赏。如果对他们解决了一些过分容易的任务而予以奖赏,则不会提高他们的自信,恰恰会增加他们的自卑感,因为这样常会被同学认为是无能的标志。(3)奖赏要以精神奖励为主,物质奖励为辅学习困难学生常常受人轻视或批评,社会评价较低。因此对他们来说最重要的奖励莫过于别人的称赞和肯定。他们尤其需要教师的鼓励、微笑等社会性强化而不是物质强化。惩罚是与奖赏相对的概念,是用不愉快的事件(或刺激)抑制或消除个体不适当行为的发生。比如,学生上课随便讲话,教师批评可以抑制这种违纪行为的发生。但若惩罚不当,非但不能改正学生错误行为,反而会强化这种行为。如教师对学生不交作业处以罚站、罚抄等惩罚,可能会引起学生产生对立情绪,使他们更加痛恨作业。所以,教师对于惩罚要有正确认识和能合理使用。科学使用惩罚,具体要注意:(1)切忌体罚学生惩罚大致有两种。一种是施加某种痛苦或厌恶的刺激(如体罚、训斥等),另一种是取消某种喜爱的刺激(如取消娱乐活动等)。班杜拉认为,常使用体罚或变相体罚是为侵犯行为提供示范。此外,体罚有辱学生人格,往往引起学生产生对立情绪。因此,教师不应使用体罚,而宜采用后一种方法。(2)坚持正面教育为主斯金纳主张通过奖赏强化学生的积极行为,以抑制或消退其不良行为。用我们的话来说就是坚持正面教育为主。要矫治学习困难学生的陋习,就需从培养良好的学习习惯和生活习惯抓起,这是被实践证明了的好方法。

第9题:

结合实际谈谈学前教育科学研究的现实意义。
①进行学前教育科研是为了更好地贯彻教育方针,提高幼教质量。幼儿教育是教育的基础,是儿童发展成长的关键阶段的教育。幼儿教育是教育的基础,是儿童发展成长的关键阶段的教育。只有通过科研,才能更好地掌握幼儿教育的规律,增强科学育儿的自觉性,避免幼教工作中违背规律现象的发生,减少盲目性,从而更好地贯彻教育方针,有效地促进幼儿体智德美全面和谐发展,提高教育质量。在幼儿阶段为儿童的发展打下良好基础,对于早出人才,多出人才具有重要意义。
②进行学前教育科研是为了发展学前教育科学,建立和逐步完善学科知识体系。通过有效地开展学前教育科研工作,可以系统地总结我国广大幼教工作者多年来积累的大量实践经验,使之上升为理论,在此基础上,建立起具有我国特色学前教育理论体系,并使之逐步完善丰富。
③进行学前教育科研是为了提高教育和研究工作者的研究意识和从事科研的能力水平。通过科研,可以使幼教工作者和研究人员形成科学的态度,掌握进行幼教科研的技能方法与独立思考、独立工作的能力,不断提高科学水平和研究能力。
④通过学前教育科研,促进教育改革,推进幼教实践的深入。教改目的是为了使幼教事业更符合教育发展的规律,适应我国经济和社会发展的需要。幼教改革必须以幼儿教育科学研究成果为指导。如,幼儿园课程标准的建立,就是当前幼教改革的一项重要内容。

第10题:

结合实际谈谈如何提高教育行政信息沟通的有效性?
从我国当前教育行政组织的体制看,要提高行政信息沟通的有效性,必须注意以下几个问题:
(1)大力精简机构,减去不必要的环节。首先,机构、层次多.沟通的速度就会减慢。其次,层次和部门增加,容易导致信息的损失和曲解。
(2)要有确定的沟通渠道。为此,必须明确不同机构的任务和职权范围,机关工作人员必须建立严格的岗位责任制。
(3)考虑不同层次的需要,确定不同内容信息的传递范围。一般来说,由于管理层次所遇到的问题不同,因而所需要的信息也不完全一样。