劳动预备制度的基本内容是组织新生劳动力和其他求职人员,在就业前接

题目

劳动预备制度的基本内容是组织新生劳动力和其他求职人员,在就业前接受2—4年的职业培训和职业教育,使其取得相应的职业资格或掌握一定的职业技能后,在国家政策的指导和帮助下,通过劳动力市场实现就业。

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第1题:

到劳动力市场上求职但是尚未找到的大学应届毕业生反映的劳动力流向是( )。

A.就业者成为失业者

B.就业者成为非劳动力

C.失业者成为非劳动力

D.非劳动力成为失业者


正确答案:D

第2题:

劳动预备制是指政府有计划、有步骤的组织城乡初、高中毕业生在就业前接受相关的教育,并实行就业准入的制度。


正确答案:正确

第3题:

建立就业再就业管理台帐的目的是掌握城镇失业人员和下岗失业人员以及( )多渠道多形式实现就业和再就业的情况。

A、新成长劳动力

B、外来人口

C、其他有就业愿望的人员

D、其他无业人员


参考答案:C

第4题:

()是对新生劳动力和转岗再就业人员的岗前培训。

  • A、岗位培训
  • B、学徒培训
  • C、再就业培训
  • D、就业前培训

正确答案:D

第5题:

我国从1999年起,普遍推行劳动预备制度,组织新生劳动力和其他求职者在就业前接受一年至二年的职业培训和职业教育。


正确答案:错误

第6题:

()制度是指用人单位招用人员和劳动者求职过程中所必须遵循的职业技能开发、就业服务、失业救助等法律制度。

A:促进就业
B:劳动标准
C:企业规章
D:劳动监察和劳动争议处理

答案:A
解析:
选项B,劳动标准制度是指国家为保护劳动者利益而制定的有关工作时间、工资报酬、休息休假、劳动安全与卫生、特殊劳动保护等劳动条件和劳动待遇方面的法律制度;选项C,企业规章制度是指企业依法制定并在本单位实施,进行劳动力管理的相关制度;选项D,劳动监察和劳动争议处理制度是指从用人单位外部采取措施来协调劳动关系的法律制度。

第7题:

国际社会强调政府应该提供公共就业服务,下列哪一项是公共就业服务的主要目标?()

  • A、弥补劳动力市场缺陷,塑造更加公平、有效的市场
  • B、提高劳动力市场信息的透明度
  • C、采取适当措施促进劳动力在行业间、地域间流动
  • D、向求职者和失业人员提供免费的就业服务

正确答案:A

第8题:

到劳动力市场上求职成功的大学应届毕业生反映的劳动力流向是( )。

A.失业者成为就业者

B.非劳动力成为就业者

C.失业者成为劳动力

D.劳动力成为就业者


正确答案:B

第9题:

劳动力是由()部门收集的。

  • A、就业人员
  • B、就业人员和所有没有工作的人
  • C、从事于生产性工作的人
  • D、就业人员和所有正在求职的人
  • E、达到工作年龄的总人口

正确答案:D

第10题:

国家建立(),开展劳动力资源和就业、失业状况调查统计并公布调查统计结果。

  • A、劳动力调查统计制度和就业登记、失业登记制度
  • B、劳动力调查统计制度
  • C、就业登记、失业登记制度
  • D、就业登记制度

正确答案:A

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