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下列各项中，（）不是我国工资立法的原则。

题目

下列各项中，（）不是我国工资立法的原则。

  • A、按劳分配原则
  • B、工资水平随经济发展逐步提高原则
  • C、工资总量宏观调控原则
  • D、工资总额计划管理原则
参考答案和解析
正确答案:D
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第1题：

下列各项，属我国卫生法基本原则的是

A、遵循民法原则

B、患者自主原则

C、依照法定权限原则

D、坚持民主立法原则

E、从实际出发原则


参考答案：B

第2题：

美国的最低工资立法依据了（）和公平工资原则。


正确答案:生活工资

第3题：

下列不是立法的基本原则的是[]

A、效率原则

B、法治原则

C、民主原则

D、科学原则


参考答案：A

第4题：

下列哪些说法是正确的（）

  • A、安全原则是电子商务立法中强制性规范立法的基础
  • B、我国电子商务立法应采纳技术中立原则，技术中立原则意味着排斥对新技术的采纳
  • C、电子商务立法的作用之一体现在鼓励电子商务从业人员钻研业务、敬业爱岗
  • D、我国电子商务立法应采纳与国际电子商务规范接轨原则

正确答案:A,D

第5题：

下列各项中，不是抽象行政行为特征的是（）。

  • A、对象特定性
  • B、不可诉性
  • C、效力普遍性
  • D、准立法性

正确答案:A

第6题：

我国立法的基本原则主要有()。

A.科学立法原则

B.民主立法原则

C.依法立法原则

D.立法公开原则


正确答案：ABCD

第7题：

试论我国工资立法的模式和原则。


正确答案:（一）我国工资立法的模式
我国新的工资立法模式应当既适应市场经济的基本要求，又符合我国的基本国情，是工资保障立法与工资分配（管理）立法相结合（以工资保障立法为主）、统一工资立法与分别工资立法相结合（以统一工资立法为主）。
（二）我国工资立法的原则
我国工资立法应当坚持的原则有：（1）按劳分配原则。按劳分配，即按照劳动者提供的劳动量（数量和质量）分配个人消费品，实行多劳多得。为此应实现微观领域的按劳分配、宏观领域的按劳分配，并应当强调实行同工同酬，禁止各种歧视，保障所有职工有平等的工资权。（2）工资水平随经济发展逐步提高原则。这一原则要求，在国民收入分配和工资分配中，应当正确处理积累与消费的关系，保持工资水平与经济发展水平相协调，形成一种适应社会主义市场经济的，既符合社会主义生产目的，又能促进经济发展的工资增长机制。（3）工资总量宏观调控原则。工资分配的效率目标和公平目标只有通过工资总量宏观调控，才可能在全社会范围内实现。

第8题：

下列()项不是我国公务员工资制度的原则。

A.协商原则

B.按劳分配原则

C.比较平衡原则

D.定期增资原则


正确答案:A

第9题：

下列（）不是法制论。

  • A、立法原则论
  • B、守法论
  • C、立法过程论
  • D、改法论

正确答案:D

第10题：

下列哪一选项不是当代中国立法的原则？（）

  • A、法治原则
  • B、民主原则
  • C、科学原则
  • D、合理原则

正确答案:D

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