2008年9月，某造纸长从农村招收了一批工人，并签订了为期2年的劳动合同。合同约定月工资为550元。2009年1月，工人们得知该地区最低工资标准为800元，要求企业增加工资。企业认为，工人每月的工资再加上加班费和伙食补贴已经超过了800元，故已达到了最低工资标准的要求，于是拒绝了工人们的要求。工人们为此向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉。最低工资的概念和最低工资不包括哪些工资报酬？
第1题：
某工人与用人单位签订了为期5年的固定期限劳动合同。根据《劳动合同法》，该工人的试用期最长为（ ）。
A．2个月
B．3个月
C．4个月
D．6个月
第2题：
的333名工人及造纸厂333名无CS
接触的工人进行调查并随访5年，其中接触CS
工人中心肌梗死发生25例，无CS
接触的工人有7例发生心肌梗死第3题：
石某初中未毕业辍学，虚岁16岁，被某杂技团招为演员，并签订了为期2年的劳动合同，该合同无效。 ( )
A．正确
B．错误
第4题：
第5题：
第6题：
第7题：
第8题：
企业签订了一份销售合同，合同约定明年3月份销售一批货物，但是现在收了一部分定 金，则该笔销售收入应当在3月实现销售时进行确认。（ ）
第9题：
第10题：