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有相等单位，但没有绝对零点的量表称为（）。A、命名量表B、等级量表C、等距量表D、比例量表

题目

有相等单位，但没有绝对零点的量表称为（）。

  • A、命名量表
  • B、等级量表
  • C、等距量表
  • D、比例量表
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第1题：

没有绝对的零点，只能作加减运算，不好作乘除运算的绩效考评方法是（ ）。

A.比例量表
B.等级量表
C.等距量表
D.名称量表

答案：C
解析：
等距量表没有绝对的零点，只能作加减的运算，不好作乘除的运算。在绩效考评中所采用的量表大多数属于等距量表。因此，本题应该选C。

第2题：

有相等单位但没有绝对零点的量表是（　　）

A.等级量表
B.顺序量表
C.等距量表
D.比例量表

答案：C
解析：
本题考查考生对心理量表的理解和掌握。心理量表有命名量表：表示分类，没有大小的概念；顺序量表：表示大小，没有绝对零点和相等单位；等距量表：有相等单位，没有绝度零点；等比量表：它既有相等单位，又有绝对零点，这种量表所获得的数字，可以运用算术的基本运算方法进行计算，用比例量表进行的测量；不仅可以知道两事物之间相差多少，而且还可以知道两事物之间的比例是多少。因而是一种比较理想的量表。

第3题：

有大小关系和相等的单位,可进行加减运算,不能乘除运算的量表属于()

A等距量表

B顺序量表

C等比量表

D命名量表


参考答案：A

第4题：

有绝对零点的量表是()。

A:等级量表
B:等距量表
C:名称量表
D:比率量表

答案：D
解析：
比率量表具有绝对的零点，可以进行加减乘除的四则计算。

第5题：

没有绝对的零点，只能作加减运算，不好作乘除运算的绩效考评方法是()。

A:比例量表
B:等距量表
C:等级量表
D:名称量表

答案：B
解析：
等距量表没有绝对的零点，只能作加减的运算，不好作乘除的运算。在绩效考评中所采用的量表大多数属于等距量表。

第6题：

有绝对零点的量表是（ ）。

A.等级量表
B.等距量表
C.名称量表
D.比率量表

答案：D
解析：
比率量表是在量表中测量水平最高的量表，也被科学家认为是较为理想的量表。一个比率量表除含有类别、等级、等距量表的特征外，还有一个只有实际意义的绝对零点。

第7题：

(2015年5月)没有绝对的零点，只能做加减运算的绩效考评标准量表是（　）

A.比率量表
B.等距量表
C.等级量表
D.名称量表

答案：B
解析：
P334-335
等距量表做加减运算，比率量表可以做加减乘除四则运算

第8题：

不仅有相等单位,而且有绝对零点的量表为()。

A.等距量表

B.比率量表

C.顺序量表

D.命名量表


正确答案：B

第9题：

没有绝对的零点，只能做加减运算的绩效考评标准量表是（ ）。

A.比率量表
B.等距量表
C.等级量表
D.名称量表

答案：B
解析：
等距量表没有绝对的零点，只能做加减运算，不好做乘除的运算

第10题：

等距量表有相等的单位，但没有（）
绝对零
略

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