试述公务员惩戒的程序。

题目

试述公务员惩戒的程序。

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第1题:

在台湾,负责惩戒公务员的机关有()。

A.立法院

B.监察院

C.公务员惩戒委员会

D.各机关主管长官


答案B,C,D

第2题:

我国公务员法规定的惩戒可以分为()

A.声誉惩戒

B.开除

C.实质惩戒

D.经济惩戒


参考答案:ABC

第3题:

试述国家公务员升职的主要程序。


参考答案:(1)公布职位空缺与任职条件,民主推荐预选对象。(2)对预选对象进行资格审查,产生考察对象。(3)对考察对象进行全面考察,择优提出拟晋升人选。(4)按照管理权限有关机关领导集体研究决定,依法任免。对晋升领导职务的国家公务员,还要严格按照国家有关选拔作用领导人员的程序规定进行。

第4题:

公务员违纪最严厉的惩戒处分方式是()。

  • A、警告
  • B、降级
  • C、撤职
  • D、开除

正确答案:D

第5题:

我国对公务员进行惩戒时,公务员具有正当申辩权,还可以提请人民法院复议。

A

B



第6题:

日本公务员的惩戒分为()。

A.戒告

B.减薪

C.停职

D.免职


答案A,B,C,D

第7题:

公务员纪律的内容实际上就是公务员应当遵守的纪律行为准则,也是公务员要受到惩戒的行为。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:√

第8题:

美国公务员的严重惩戒包括()。

A、停薪

B、降级

C、撤职

D、记过


参考答案:ABC

第9题:

简答公务员惩戒的种类。
1、警告,三个月;
2、记过,十二个月;
3、记大过,十八个月;
4、降职、撤职,二十四个月。

第10题:

公务员惩戒的基本要求是()。

  • A、事实清楚
  • B、证据确凿
  • C、定性准确
  • D、处理恰当
  • E、程序合法、手续完备

正确答案:A,B,C,D,E