劳动合同具有哪些特定的法律属性?

题目

劳动合同具有哪些特定的法律属性?

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第1题:

在地役权法律关系中,下列哪些表述是正确的?()

A:地役权是为特定人设定的
B:地役权是为需役地设定的
C:地役权具有从属性
D:地役权具有可分性

答案:B,C
解析:
地役权是专为特定的不动产(需役地)而设的,不是为特定的人而设的,故区别于人役权。例如,地役权一经设立,需役地的所有权或者使用权转移的,不影响地役权的存在,新的所有权人或者使用权人自然继受地役权,故A项错误,B项正确。地役权是用益物权,具有用益物权所共同具有的从属性,自不待言。如依照《物权法》的规定,地役权不得单独转让或者抵押,土地承包经营权、建设用地使用权、宅基地使用权等转让、抵押的,地役权一并转让、抵押,故C项正确。地役权还具有不可分性。比如,依照《物权法》的规定,在供役地以及供役地上的土地承包经营权、建设用地使用权、宅基地使用权等部分转让时,转让部分涉及地役权的,地役权对受让人具有约束力,故D项错误。

第2题:

房源不仅具有物理属性、法律属性,还具有(  )。

A、心理属性
B、化学属性
C、经济属性
D、道德属性

答案:A
解析:
房源的属性包括:①物理属性,是指物业自身及其周边环境的物理状态。②法律属性,主要包括物业的用途及其权属状态等。在我国,物业的用途通常分为商用与居住两种。房源的用途并不是固定不变的,经城市规划管理部门的批准,物业用途可以变更。③心理属性。房源的心理属性中的“心理”是指业主(委托方)在委托过程中的心理状态

第3题:

在原合同终止或解除之前,劳动者不能与其他用人单位订立新的劳动合同,是指劳动合同的()

A、劳动合同具有内容的双重性

B、劳动合同具有主体的特定性

C、劳动合同具有延续性

D、劳动合同具有排他性


参考答案:D

第4题:

特定的物业都具有满足人们某种需要的属性,即物业具有()。


正确答案:使用价值

第5题:

资源资产的法律属性有( )。
A.具有使用价值 B.为特定的产权主体所拥有和控制C.使用权可以依法交易 D.产权在法律上具有独立性 E.具有可收益性


答案:B,C,D
解析:
资源资产的法律属性有:①资源资产必须能够为特定的产权主体所拥有和 控制。资源资产产权在法律上具有独立性;②资源资产的使用权可以依法交易。

第6题:

房源不仅具有物理属性、法律属性,还具有(  )。

A.心理属性
B.化学属性
C.经济属性
D.道德属性

答案:A
解析:
从表征房源信息的各项指标来看,它不仅有物理指标、法律指标,还有非常关键的“心理特征”,即心理属性。

第7题:

资源资产的法律属性有( )。

A:具有使用价值
B:为特定的产权主体所拥有和控制
C:使用权可以依法交易
D:产权在法律上具有独立性
E:具有可收益性

答案:B,C,D
解析:
资源资产的法律属性有:①资源资产必须能够为特定的产权主体所拥有和控制。资源资产产权在法律上具有独立性;②资源资产的使用权可以依法交易。

第8题:

以下哪项不是劳动合同的法律特征。()

A.劳动合同是以实现劳动过程为目的的合同

B.劳动合同的主体双方具有平等性和隶属性

C.劳动为间断性合同

D.劳动合同具有以国家意志为主导、以当事人意志为主体的特征


正确答案:C

第9题:

劳动合同具有主体的平等性与从属性的特征。


正确答案:正确

第10题:

婚姻家庭关系是特定的人与人之间的特殊关系。其本质属性是()

  • A、自然属性
  • B、社会属性
  • C、法律属性
  • D、经济属性

正确答案:B

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