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简述劳动合同书的条款。

题目

简述劳动合同书的条款。

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第1题：

政府劳动行政部门审核集体合同时企业需报送的材料包括(）。

A:企业的营业执照
B:工会的社团法人证明材料
C:双方代表的身份证
D:集体合同条款的必要说明
E:职工代表的劳动合同书

答案：A,B,C,D,E
解析：
选项中的各项都属于政府劳动行政部门审核集体合同对企业需报送的材料。

第2题：

实施劳动合同书面报告和公积金业务联动后，园区的用人单位与员工订立、恢复、变更或续签劳动合同的，实施劳动合同书面报告时，应同时报送“会员新增参保”或“参保类型变更”信息，实现劳动合同书面报告与“公积金会员新增”、“参保类型变更”业务工作的联动。


正确答案:正确

第3题：

甲公司与乙公司就合作开发某商业地产项目签订《合作开发合同书》，其中约定了仲裁条款。以下可能导致原仲裁条款失效的情形是（ ）。

A.《合作开发合同书》无效
B.双方重新达成新的仲裁协议
C.《合作开发合同书》解除
D.《合作开发合同书》被撤销

答案：B
解析：
《仲裁法》第16条规定：“仲裁协议独立存在，合同的变更、解除、终止或者无效，不影响仲裁协议的效力”。本题中。B项是双方重新达成的仲裁协议，因此原仲裁条款失效。故B为正确选项。

第4题：

劳动合同书应该具备哪些条款？


正确答案: （l）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人。
（2）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码。
（3）劳动合同期限。
（4）工作内容和工作地点。
（5）工作时间和休息休假。
（6）劳动报酬。
（7）社会保险。
（8）劳动保护、劳动条件和职业危害防护。
（9）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

第5题：

在劳动合同中依法产生的，在合同书中必须具有明确意思表示的内容，称为（）.

  • A、明示条款
  • B、商定条款
  • C、依法条款
  • D、法定条款

正确答案:D

第6题：

简述劳动合同应包括的条款。


正确答案:当事人的基本情况；劳动合同期限；工作内容和工作地点；工作时间和休息休假；劳动报酬；社会保险；劳动保护、劳动条件和职业危害防护。此外，试用期条款、保密条款、福利条款等属于劳动合同的选择条款。

第7题：

依据《劳动合同法》简述劳动合同的必备条款。


正确答案:劳动合同应当具备以下条款：
（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
（三）劳动合同期限；
（四）工作内容和工作地点；
（五）工作时间和休息休假；
（六）劳动报酬；
（七）社会保险；
（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

第8题：

政府劳动行政部门审核集体合同时需报送的材料包括( )。

A:企业的营业执照
B:工会的社团法人证明材料
C:双方代表的身份证
D:集体合同条款的必要说明
E:职工代表的劳动合同书

答案：A,B,C,D,E
解析：
政府劳动行政部门审核集体合同需报送的材料包括：企业的营业执照、工会的社团法人证明材料、双方代表的身份证(均为复印件)、委托授权书、职工代表的劳动合同书、相关审议会议通过的集体合同的决议、集体合同条款的必要说明等。

第9题：

简述劳动合同有哪些必备条款？


正确答案: 一劳动合同当事人的基本信息（含双方）；
二劳动合同期限；
三工作内容和工作地点；
四工作时间和休息休假；
五劳动报酬；
六社会保险；
七劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
八法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

第10题：

简述劳动合同的必备条款。


正确答案: 1.用人单位名称、住所和法人达标或者主要负责人。
2.劳动者名称、住址、居民身份证或者其他有效身份证件号码。
3.劳动合同期限。
4.工作内容与工作地点。
5.工作时间与休息休假。
6.劳动报酬。
7.社会保险。
8.劳动保护、劳动条件和职业危害防护。
9.法律法规规定的应当纳入劳动合同的其他事项。

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