效率、效果、效益的含义各是什么？

参考答案：

效率是指决策方案实施中所消耗的能量与所获得成果的比率；效果是指通过决策方案实施所产生的结果；效益是指决策方案实施后实际产生的效果与所付出的代价（成本）之间的差值。

正确答案:C

正确答案:A

正确答案：D

参考答案：

分工的形式：自然分工、内部分工、社会分工
自然分工：按性别和年龄的差异而进行的分工，也就是在纯生理的基础上产生的分工。
内部分工：是指组织体内部的分工，如家庭内部的分工、企业内部的分工等。
社会分工：是指组织体以外的全社会范围内的部门与部门、产业与产业之间的分工。

参考答案：领导效能不同于领导效率、领导效果和领导效益。领导效率是指已完成的目标与时间之比，即是一定时间内完成一定数量和质量的领导目标的速度，反映出领导者的工作速度、节奏和频率。领导效果是领导主体的领导活动作用于领导对象和客观环境所取得的最初结果或直接成效，是领导活动的直接反映，通常被视为领导者的工作实绩。领导效益是领导主体的领导活动作用于领导对象和客观环境所产生的社会效益，即领导活动的最终结果，是通过领导活动的经济效益、政治效益、文化效益、人才效益以及对社会发展的影响等社会效益反映出来的。虽然领导效能不同于领导效率、领导效果和领导效益，但领导效能和三者之间的关系是紧密联系的，领导效率是领导效能的前提和途径，领导效果是领导活动的直接反映，领导效益是领导效能的最本质的内容，一般来讲，领导效率越高，领导效果就越明显，领导效益就越好，而领导的效能就越能得到体现。

正确答案：×
考察政府绩效的“三E”是指经济、效率和效益。

正确答案：B