某企业统计员统计该企业某月产值为1000万元，报经理审核时，经理指使统计员按1200万元上报。 该企业有关人员分别构成哪种统计违法行为？统计执法机关应当给予该企业或人员何种处理？
第1题：
某县统计局在统计执法枪A巾发现某企业报送的劳动工资报表少报了20万元劳动工资，县统计局对该企业的统计员张某给予了一定数额罚款的行政处罚。
请问：
(1)该企业的行为属于何种统计违法行为?
(2)县统计局对统计员张某的罚款处罚是否正确?为什么?
(3)若你认为对统计员张某的罚款处罚不正确，那么正确的处罚应该怎样?
第2题：
某县统计局在统计执法枪A 巾发现某企业报送的劳动工资报表少报了万元劳动工资，县统计局对该企业的统计员张某给予了一定数额罚款的行政处罚。请问： 该企业的行为属于何种统计违法行为?
第3题：
某企业的统计员张某因计算错误，致使上报的单位年产值情况的统计数据发生了多报现象。这种行为属于( )。
A．虚报统计资料的统计违法行为
B．一般工作失误，不构成统计违法
C．瞒报统计资料的统计违法行为
D．统计误差
第4题：
某企业的统计员王某因计算错误，致使上报的单位年产值情况的统计数据发生了多报现象。这种行为属于（ ）。
第5题：
根据下列材料回答下列各 题。 某国有企业领导由国资管理部门任命，为超额“完成”年度工作计划，争当优秀企业，获得奖励奖金，授意统计员将企业实际年产值7．23亿元上报为9．78亿元，由此被省级国资管理部门评选为当年的优秀企业，并获得了相应的奖金。统计机构在审核该企业上报的统计资料时，发现了相关问题，向该企业发出《统计检查查询书》，该企业在规定的期限内未予答复。统计机构遂派统计执法检查人员到该企业进行统计执法检查，但该企业以企业负责人出差、统计人员生病住院、会计人员外出培训为由，表示无法接受检查。 根据上述资料回答下列问题： 该企业在报送统计资料中的违法行为不包括（ ）。
A.提供不真实的统计资料
B.提供不完整的统计资料
C.单位负责人要求统计人员伪造、篡改统计资料
D.利用虚假统计资料骗取荣誉称号、物质利益或者职务晋升
第6题：
某市统计局在年度统计执法检查中发现因统计人员的工作失误，某企业报送的上一年度的生产总值多报了170万元，因此认定该企业的这种行为是统计违法行为，对该企业给予了警告的处罚，对该企业的统计员给予了罚款的处罚。
请问，①该企业的行为具体属于什么统计违法行为?为什么?②对该企业及其统计员的处罚是否正确?请说明理由。
第7题：
省统计局依法可对该公司作出的处罚是（ ）。
A.对于该企业给予警告、罚款
B.责令该企业停业整顿
C.对于该企业统计员给予警告、罚款
D.对该企业负责人给予警告、罚款
第8题：
（三）某企业没有在规定的年报报送期限内上报有关资料，该企业所在地的县统计局遂在第二天向该企业发出报表催报通知书，要求该企业在3 天内上报有关资料。3 天过后，该县统计局仍未收到企业报表，该局法制科根据该企业存在的违法事实，向该企业统计人员下达统计行政处罚决定书。请根据上述情况，回答下列问题。
86．该企业的行为属于（ ）违法行为。
A．拒报统计资料
B．迟报统计资料
C．屡次迟报统计资料
D．不能确定
第9题：
某市统计局对某企业进行统计执法检查时发现，该企业统计员为会计类大学本科毕业生，但没有统计从业资格，遂认定该企业存在统计违法行为。 请回答： ⑴．该企业违反的法律规范是( )
A.《统计执法检查规定》
B.《统计从业资格认定规定》
C.《统计法》
D.《统计法实施细则》
第10题：