简述“X理论”和“Y理论”的基本观点。
第1题:
第2题:
X理论与Y理论代表了管理中对人性假设的两种极端观点。
第3题:
第4题:
复杂人假设提出了是()管理理论。
第5题:
简述Y理论假设的基本观点。
第6题:
第7题:
认为员工天性好逸恶劳,缺乏进取心,逃避责任,没有创造性的观点属于()。
第8题:
A、Y理论
B、X理论
C、Z理论
D、自我领导理论
第9题:
简述麦格雷戈的X理论和Y理论基本观点及对项目人力资源管理的启示。
第10题:
简述X理论Y理论的内容?