现代管理学大师()认为,组织成员之间的相互影响存在着两种不同的基

题目

现代管理学大师()认为,组织成员之间的相互影响存在着两种不同的基础,一种是为了共同的组织目标,另一种则是为了私人的目的。

  • A、韦伯
  • B、泰勒
  • C、巴纳德
  • D、法约尔
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相似问题和答案

第1题:

认为存在着两种不同的心理类型,即__________和__________的心理类型。


正确答案:
荣格 内倾 外倾

第2题:

企业中存在着正式组织和非正式组织。在正式组织中,其成员之间存在着必然的协作关系,以完成企业目标为行动的出发点和归宿点。()


参考答案:错误

第3题:

难易不同的两种学习之间的相互影响是 ( )

A.垂直迁移

B.水平迁移

C.顺向迁移

D.逆向迁移


正确答案:A

第4题:

企业中存在着正式组织和非正式组织。在正式组织中,其成员之间存在着必然的协作关系,以完成企业目标为行动的出发点和归宿点。

A

B



在正式组织中 ,其成员之间保持着形式上的协作关系 。

第5题:

维果茨基认为:教学与发展之间存在着复杂的关系。()

此题为判断题(对,错)。


答案:正确

第6题:

难易不同的两种学习之间的的相互影响是()

A垂直迁移      B。水平迁移    C。顺向迁移     D。逆向迁移


A.垂直迁移

第7题:

公众与组织之间不一定存在着相互影响和相互作用的关系。()

此题为判断题(对,错)。


标准答案:×

第8题:

荣格认为存在着两种不同的心理类型,即_______和_______的心理类型。


正确答案:
【内倾、外倾】

第9题:

公众与组织之间不一定存在着相互影响和相互作用。

A

B



第10题:

组织是由人组成的集体平衡系统,它为组织成员提供诱因和组成成员对组织的贡献之间存在着互依互动的关系,这是麦格雷戈的观点

A

B