跨文化管理的主体是企业,对象是具有不同文化背景的群体。()

题目

跨文化管理的主体是企业,对象是具有不同文化背景的群体。()

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相似问题和答案

第1题:

所谓跨文化沟通是指跨文化组织中拥有不同文化背景的人们之间的()的相互传递、交流和理解的过程。


参考答案:信息、知识和情感

第2题:

跨文化交际指在不同文化背景下的人们之间的()。


正确答案:交际行为

第3题:

跨文化沟通是两种不同文化背景下的企 业内部或外部人员间的沟通。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:错

第4题:

跨文化管理的对象是()。

  • A、企业
  • B、组织
  • C、不同文化背景的群体
  • D、不同生活背景的群体

正确答案:C

第5题:

管理沟通按照沟通的主体不同,分为团队沟通、组织沟通和跨文化沟通。


正确答案:错误

第6题:

对跨文化管理的实质,理解不正确的是:()

  • A、面对不同的文化环境,成功的跨文化管理应作出灵活的调整
  • B、文化管理中集中比分散更重要
  • C、结合当地的文化背景。体制与文化的冲突,是进行跨文化管理面临的最突出的问题
  • D、跨文化管理中要集中企业的经营理念

正确答案:A

第7题:

按照沟通主体的不同,可以分为()。

  • A、团队沟通
  • B、个体沟通
  • C、组织沟通
  • D、跨文化沟通
  • E、群体沟通

正确答案:B,C,E

第8题:

跨文化沟通是具有相同文化背景的人相互之间进行的信息交流。()


参考答案:×

第9题:

跨文化研究是指()

  • A、将同一课题应用在不同文化背景下的研究
  • B、将同一课题应用在相同文化背景下的研究
  • C、将不同课题应用在不同文化背景下的研究
  • D、将不同课题应用在相同文化背景下的研究

正确答案:A

第10题:

跨文化沟通是两种不同文化背景下的企业内部或外部人员间的沟通。


正确答案:错误