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人力资本

题目

人力资本

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第1题：

企业集团人力资本管理的内容有（)

A.人力资本的战略管理
B.人力资本的获得与配置
C.人力资本的价值计量
D.人力资本投资
E.人力资本绩效评价

答案：A,B,C,D,E
解析：
企业集团人力资本管理的内容：1、人力资本的战略管理；2、人力资本的获得与配置；3、人力资本的价值计量；4、人力资本的投资；5、人力资本绩效评价；6、人力资本激励与约束机制。

第2题：

根据能力来划分，人力资本理论把人力资本划分为( )。

A.一般型人力资本
B.技能型人力资本
C.管理型人力资本
D.企业家型人力资本
E.体力型人力资本

答案：A,B,C,D
解析：

第3题：

下列对人力资本理解正确的是（ ）。

A.人力资本具有时效性
B.人力资本具有创造性
C.人力资本具有累积性
D.人力资本具有收益性
E.人力资本具有个体差异性 确认答案

答案：A,B,C,D,E
解析：
人力资本具有一般资本的共性，但是与物质资本相比，它呈现出以下自有特征：①人力资本存在于人体之中，它与人体不可分离；②人力资本以一种无形的形式存在，必须通过生产劳动方能体现出来；③人力资本具有时效性；④人力资本具有收益性，其对经济增长的作用大于物质资本；⑤人力资本具有无限的潜在创造性；⑥人力资本具有累积性；⑦人力资本具有个体差异性。因此，本题应该选ABCDE。

第4题：

企业集团人力资本管理的内容有（）。

  • A、人力资本的战略管理
  • B、人力资本的获得与配置
  • C、人力资本的价值计量
  • D、人力资本投资
  • E、人力资本绩效评价

正确答案:A,B,C,D,E

第5题：

下列对人力资本的理解正确的有()。

A:人力资本具有创造性
B:人力资本具有时效性
C:人力资本具有累积性
D:人力资本具有收益性
E:人力资本具有个体差异性

答案：A,B,C,D,E
解析：
人力资本具有一般资本的共性，但是与物质资本相比，它呈现出以下自有特征：①人力资本存在于人体之中，它与人体不可分离；②人力资本以一种无形的形式存在，必须通过生产劳动方能体现出来；③人力资本具有时效性；④人力资本具有收益性，其对经济增长的作用大于物质资本；⑤人力资本具有无限的潜在创造性；⑥人力资本具有累积性；⑦人力资本具有个体差异性。

第6题：

在人力资本配置时，考虑的是人力资本所受的专业化教育，那么这种人力资本配置就是( )。

A.一般型人力资本配置
B.技能型人力资本配置
C.组织管理型人力资本配置
D.企业家型人力资本配置

答案：B
解析：

第7题：

人力资本的特征包括( )。

A、人力资本是恒定的
B、人力资本不会产生损耗
C、人力资本具有收益递增性
D、人力资本具有个体差异性
E、不通过生产劳动，人力资本也可借助其他途径体现

答案：C,D
解析：
无形资本、时效性、收益递增性、累积性、无限创造性、能动性、个体差异性。

第8题：

企业集团人力资本管理的内容不包括（ ）。

A.人力资本投资 B.人力资本转移
C.人力资本的价值计量 D.人力资本绩效评价


答案：B
解析：

第9题：

人力资本的性质主要体现在（）。

A人力资本的生产性

B人力资本的稀缺性

C人力资本的可变性

D人力资本的功利性


A,B,C,D
略

第10题：

在人力资本配置时，考虑的是人力资本所受的专业化教育，那么这种人力资本配置就是（）。

  • A、一般型人力资本配置
  • B、技能型人力资本配置
  • C、组织管理型人力资本配置
  • D、企业家型人力资本配置

正确答案:B

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