问题：对于技术性不强的工种，控制标准是很难确定的，而且也难以进行准确的评价。
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问题：以下属于采购的基本原则的是（）A、速度原则B、成本底线原则C、批量原则D、供求原则
问题：论述公司人事管理的原则。
问题：公司与企业有哪些区别？
问题：在（）阶段，公司得以获得来自经验曲线的大量利润。A、问号区位B、明星区位C、现金牛区位D、瘦狗区位
问题：多维立体组织结构是由职能制、事业部制和矩阵制发展而来的。
问题：设备按产品原则布置不需要保持一定数量的备品备件。
问题：简述公司决策的基本步骤。
问题：按信用基础划分，公司可分为（）A、人合公司B、资合公司C、人资两合公司D、国营公司E、私营公司
问题：员工培训流程包括（）。A、培训需求分析阶段B、培训设计阶段C、培训实施阶段D、培训评估阶段
问题：工作成果考评一般适用于员工绩效较难量化考评，以脑力劳动为主的管理人员和工程技术人员。
问题：行业协会对企业的调节和管理都是（）A、市场性的B、协商性的C、命令性的D、行政性的
问题：组建企业战略领导班子需要遵循的原则有（）。A、选择首要领导的原则B、首要领导组阁的原则C、能力匹配优化组合原则D、合作、和谐原则E、首要领导是全才的原则
问题：公司的意定代理人是（）A、董事长B、经理人员C、CEOD、监事会主席
问题：“社会人”假设是现代行为科学提出的观点。
问题：下面哪些是设备经济评价法（）A、投资回收期法B、年费法C、现值法D、低劣化数值法
问题：最早出现的公司形式是（）。A、两合公司B、无限公司C、有限公司D、股份公司
问题：质量数据按其性质和使用目的的不同，可分为（）A、计量值数据B、离散型数据C、连续型数据D、计数值数据
问题：对一个企业进行财务分析，会涉及对衡量该企业哪些方面指标的分析（）A、偿债能力B、运营能力C、获利能力D、发展能力
问题：目标利润定价法是一种竞争导向的定价方法。
