在电子商务环境下，下列哪一种企业结构机制比较合理（）。
第1题：
下列企业中( )不适合建立能力薪酬体系。
A 知识性员工占主体的高科技企业
B服务型员工占主体企业
C 组织结构扁平化、网络化的企业
D 外界环境稳定的企业
第2题：
信息系统的应用，使得企来的管理模式向（）方向发展。
A垂直化
B扁平化
C网状结构
D金字塔结构
第3题：
企业的组织结构可以分为高耸型和扁平化两种类型。高耸型组织结构层次较多，扁平化组织结构层次较少。以下对这两种组织结构的说法，正确的是（ ）。
A．高耸型组织结构倾向于集权，管理成本较高，适应环境变化能力差
B．扁平化组织结构倾向于分权，管理成本较高，适应环境变化能力强
C．高耸型组织结构倾向于分权，管理成本较低，适应环境变化能力强
D．扁平化组织结构倾向于集权，管理成本较低，适应环境变化能力差
第4题：
学习型组织的架构特征（）
第5题：
企业重组电子商务流程企业的组织结构变革呈现的趋势为（）
第6题：
A、垂直型
B、水平型
C、垂直型与水平型相结合而形成的网状体系
D、正三角型
第7题：
数字化管理改变了传统的金字塔的组织结构，形成（）和网状型的组织形式。
第8题：
企业的组织结构可以分为高耸型和扁平化两种类型。以下说法中，正确的是（ ）。
A．高耸型组织结构倾向于集权，管理成本较高，适应环境变化能力差
B．扁平化组织结构倾向于分权，管理成本较高，适应环境变化能力强
C．高耸型组织结构倾向于分权，管理成本较低，适应环境变化能力强
D．扁平化组织结构倾向于集权，管理成本较低，适应环境变化能力差
第9题：
电子商务企业的结构越来越趋向于（）。
第10题：
下列哪项不属于现代理想型组织的特征？（）