问题：制定决策是不可避免的，而任何决定的实质就是不确定性。
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问题：初步的认同处于认知层次上，较深入的认同进入情绪认同的层次，完全的认同则含有行动的成分。
问题：歌咏比赛、体育比赛、生日纪念活动等长期沿袭的、约定俗成的典礼、仪式、活动等属于公司制度行为的（）。A、 一般制度B、 特殊制度C、 企业风俗D、 行为规范
问题：企业文化不仅是一种管理理论，而是一种象征（）的价值导向，反映了人们从事物质生产的精神气质，反映了人们精益求精的工作态度和献身事业的生活取向。A、企业灵魂B、企业形象C、企业价值观D、企业人才观
问题：企业文化建设的至高境界是（）。A、企业品牌文化B、企业产品文化C、企业制度文化D、企业精神文化
问题：企业文化评价要素，除了选取企业形象、企业行为规范、企业价值观对企业环境的适应性作为要素，还应选取（）作为要素，较为适当。A、英雄人物B、企业文化网络C、科学发展观D、以人为中心
问题：企业文化对社会经济的发展作用表现在（）。A、是社会生产方式的精神力量B、是市场运行的内在动力C、促进企业改革与进步的一种决定性力量D、在引导企业履行社会责任端正企业行为中起重要作用E、促进社会文化的发展
问题：东西方企业文化各自的特点。
问题：企业文化培训的顺序是先领导，再中层，最后基层员工，是因为企业文化建设一般采取（）的推动方式。A、自上而下B、自下而上C、横向协调D、以上说法都不正确
问题：（）指的是评价和指导企业员工职业道德行为善恶的准则。A、企业道德意识现象B、企业道德活动现象C、企业道德规范现象D、企业道德观念现象
问题：观点：企业形象不光是企业的品牌、效益，更重要的是培养企业和职工对社会的责任感，使企业从上到下、从里到外展示给社会的是美好的东西。 针对上述观点，谈谈你的看法。
问题：以“顾客中心论”为出发点和战略重点的是（）战略。A、CI战略B、CS战略C、MI战略D、BI战略
问题：CIS战略中由（）构成一个有机整体，缺一不可。A、理念识别系统B、行为识别系统C、视觉识别系统D、信息分析系统E、计算机操作系统
问题：下述几个方面的差异表现不属于文化差异的是（）。A、民族差异B、历史差异C、地域的差异D、意识形态差异
问题：企业文化结构体系一般包含三个层次（表、中、深）多少项内容？（）A、八项B、十二项C、十项D、十五项
问题：以下属于企业文化变革所面临阻力的是（）？A、企业文化中创新文化B、思维习惯守旧C、忽视小团体或个人利益D、跨文化管理
问题：理念层的设计应遵循（）原则。A、历史性B、社会性C、个异性D、群体性E、前瞻性
问题：企业管理制度大体上可以分为（）和（）。A、管理制度B、责任制度C、规章制度D、产权制度
问题：一个企业的“老板”如果不懂或不重视自己企业的文化建设，就不可能深层地影响公司员工的价值观和具体行为，就不可能有真正企业文化。
问题：企业精神的特征是什么？
