为什么说企业文化是“旗手文化”？

第1题：

企业文化的客观性，是说人们在企业文化面前束手无策，只能被动地接受。

A对

B错

第2题：

认为企业文化是企业物质财富和精神财富的总和观点的是（）。

A同心圆说

B企业文化层次说

C精神文化说

D总和说

第3题：

第4题：

为什么说企业文化是影响企业核心竞争力的一个决定性因素？

第5题：

为什么说企业制度是企业文化主体结构的重要组成部分？

第6题：

为什么说员工企业文化的凝聚者、创造者与实践者？
企业员工的行为是企业文化的活化或体现，所以员工是企业文化的凝聚者。企业员工的工作作风和工作态度蓄积了企业文化，因此员工是企业文化的创造者。企业员工的行为一点一滴，每时每刻都在表现企业文化的内涵，因此员工是企业文化的实践者。
略

第7题：

陈独秀是新文化运动的旗手。

第8题：

第9题：

企业文化的客观性，是说人们在企业文化面前束手无策，只能被动地接受。

第10题：

为什么说企业文化能增强企业适应世界变化的能力？