近年来有的学者认为广义文化包含了除了表层的物质文化，核心层的精神文化和中间层的制度文化外，在表层和核心层之间存在一个（）。
第1题：
从系统科学的角度看，企业文化可以分为()。
A、表层的物质文化
B、浅层的行为文化
C、中层的制度文化
D、深层的精神文化
E、核心层的价值文化
第2题：
第3题：
组织文化的四个层次按照从核心层到表层的顺序排列应当是( )。
A. 行为文化层-制度文化层-精神文化层-物质文化层
B. 精神文化层-物质文化层-行为文化层-制度文化层
C. 制度文化层-物质文化层-行为文化层-精神文化层
D. 精神文化层-制度文化层-行为文化层-物质文化层
第4题：
企业管理薄弱环节往往就是（）
第5题：
制度文化处于核心层和表层之间，它的重要作用在于把精神文化恰当地转化为（）
A广义文化
B物质文化
C教育文化
D狭义文化
第6题：
第7题：
广义文化特有的层次结构包括（）。
A物质文化
B精神文化
C制度文化
D教育文化
第8题：
此题为判断题(对，错)。
第9题：
近年来有些学者认为，广义文化应该包括如下层次（）。
A表层的物质文化
B核心的精神文化
C中间层的制度文化
D道德文化层
E教育层
第10题：
属于企业文化核心层的是企业的（）文化。